募集要項
- 募集背景
- 年間150％成長している事業のため、今後さらなる事業の拡大に向けて共にチャレンジしていただけるメンバーを募集しています。
- 仕事内容
-
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計・施工・サブリース・運営まで一貫してマネジメント。案件開発～企画提案～事業計画提案～受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただきます。■具体的には・・・
(1)案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの営業を実施。ワンストップで不動産再生ができるリノベるの強みを武器に、遊休不動産案件を開拓していただきます。
新規開拓も行いますが、すでにルートができている先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。直近1年での受注案件のうち、約6割が一度お取引いただいている方からの再相談となっています。
(2)企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画内容を、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
(3)受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案・交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。
■案件事例
金額としては1～20憶ほど。アセットは住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広さが特徴です。グッドデザイン賞も多数受賞しており、地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
【働き方について】
・出張：基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。
・残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。
・在宅勤務可：コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。
・組織構成：都市創造本部事業開発部 4名。チームプレーを重視した環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかに当てはまる方
・建築受注営業の経験者
・土地活用コンサルティング営業の経験者
・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者
・S造やRC造における意匠設計の経験者
・建築プロジェクトマネジメントの経験者
・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験（業界・領域不問）
※業界未経験でも上記一定のご経験がある方、もしくは設計実務経験がありプロジェクトの前工程にチャレンジしたい方も歓迎です。
- 歓迎
-
・収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験
・不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者
・金融や商社など建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間 有：3か月 ※条件面の変更なし
- 勤務地
-
■東京本社
東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※9:30に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20h
- 年収・給与
-
・年収：600万円 ～ 900万円（年俸制）※経験・能力を考慮のうえ決定します
・昇給：年2回（4月・10月）
・インセンティブ制度あり
・資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度もございます
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・セミナー参加費補助、資格取得手当、図書購入費補助、
・付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
- 休日休暇
-
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝
・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇（10日）
・リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇
・生理休暇、出産休暇、育児休暇制度
・裁判員制度休暇
- 選考プロセス
- 書類選考・性格適性検査 → 一次選考（部長）＋能力検査（学力）→ 二次選考（本部長）→ 最終選考（代表・人事統括役員）
