募集要項
- 募集背景
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◆概要
2021年から発売を開始した積算用の新システム「Sculd（スクルド）」の性能が市場から認められ、販売数が急速に伸びています！
そこで、今回は営業部門の体制強化のため、提案営業を行っていただける方を募集します！
◆具体的な新システムの魅力と実績
積算とは「設計図や施工方法など踏まえて、工事に必要な費用を算出する」ことで
算出した数値によって公共事業を入札できるかが変わってくるため、手間だけでなく神経もすり減る作業である。
Sculdなら手作業で1週間、従来のシステムで約8時間かかる作業をAIで10分で完了できるため、さまざまな土木・建築事業者から求められています。
デモを行った場合の成約率は5～6割、継続利用率も95％と非常に高い伸びしろしかないシステムです！
これまで積算に費やしていた時間を短くすることで本来最も大事であるはずの工事に集中することができ、
生活に直結するインフラのクオリティを向上させ世の中をより良くできるお仕事となります！
- 仕事内容
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公共工事を受注したい建設会社へ向けて、自社で開発した積算システム「Sculd（スクルド）」など、地域・公共工事に特化した製品の提案営業をお任せします。【仕事の流れ】
▼システムの紹介・デモの実演
▼折衝業務・見積作成
▼ご契約
▼アフターサポート
※システムの不具合などは、専任のサポートスタッフが対応します。
【扱う商品】
建築・土木・設備別に対応できる公共入札の積算システム「ピラミッドシリーズ」。
こちらは当社で自社開発している商品となります。都内では売上トップクラスで、業界からの信頼度も高いのが強みです。
更に、2021年にリリースした「スクルド」は、業界の常識を覆す商品で、長時間かかっていいたある作業を1/10でこなすことができる画期的なシステムです！
【具体的には……】
1件の入札に対して100社以上が候補に挙がります。そのため、営業先は沢山ありますので、1件1件丁寧にアプローチしてアポイントを取ります。（アポイント取得のための専用のチームがあり分業しております）
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アポイントがとれた企業へ、これまで受注できなかった案件の積算の内容を検討し、なぜ落札できなかったのか、正しい積算方法の仕方などをご説明。自社システムをデモンストレーションで使いながら、入札するためのノウハウをご提案。
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契約・納品後も定期的に訪問し、分からないことがないか、フォローを行ないます。お客様の期待に応えることができれば、次の依頼や新たな企業の紹介などにもつながる確率が高く、インセンティブも獲得しやすくなります。
【入社後】
知識ゼロからのスタートでOK！
まずは約3カ月間、先輩からの指示を受けながら研修し、全体像を把握してください。
■積算の方法
■設計書の読み方
■積算システムの仕組み
■業界知識 など
その後は先輩に同行し、お客様との折衝業務のイメージを掴みます。
先輩から既存のお客様を譲り受け担当するところから始め、徐々にひとり立ちを目指します。
慣れてきたら、自由度高く営業活動できるのも当社の特徴です！
- 応募資格
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- 必須
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・（業界問わず）営業経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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★自主性高く自ら考え、活動できる方
★数字を扱う仕事に抵抗がない方
★一生モノのスキルを身に付けたい方
★お客様と長いお付き合いがしたい方
★頑張りを正当に評価されたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）
- 勤務地
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【本社】
東京都台東区上野1-13-3 MYビル6F
＜交通アクセス＞
東京メトロ千代田線／「湯島駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線／「上野広小路駅」より徒歩6分
都営大江戸線／「上野御徒町駅」より徒歩6分
ＪＲ山手線／「御徒町駅」より徒歩8分
ＪＲ各線／「上野駅」より10分
- 勤務時間
- 8：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：400万円～
月給：35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ
※スキル・経験を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜成約1件ごとにインセンティブ発生！＞
■新規開拓（単独・サポート有）成果報酬：1件2万円
■既存顧客更新成果報酬：1件1万円
上司や先輩のサポートで受注した場合もOK
賞与：年2回（7月・12月） ※業績により3月も支給あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■家族手当
■皆勤手当
■職務手当
■時間外手当（超過分）
■入社後研修
■退職金制度
■車通勤可
■社用車貸与／ガソリン代支給
■社員旅行
- 休日休暇
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年間休日128日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■アニバーサリー休暇（誕生日を迎えたあと、1日お休みを取得することができます！）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募から入社まで1カ月以内を予定しています。
