営業(法人向け)
◇穏やかな社風の優良企業です◇【関西(大阪)支店/ICTソリューション営業】大興電子通信株式会社
掲載期間:24/04/28~24/05/11求人No:OWKOY-240121
営業(法人向け)

◇穏やかな社風の優良企業です◇【関西(大阪)支店/ICTソリューション営業】大興電子通信株式会社

大興電子通信株式会社
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員
仕事内容
お客様の抱える課題に対して、ICTを駆使した解決策の提案をエンジニアと一緒に進めます。常にお客様業界やそれを取り巻く環境の動きに高くアンテナを張りお客様のニーズに提案することが必要となります。
【募集部門】
西日本ビジネス本部 関西支店 営業部
【勤務地】
大阪市中央区南本町1-8-14 JRE 堺筋本町ビル10F
*組織構成:18名(男性16名、女性2名)
【職務の魅力】
世間でもDXの潮流に乗り、お客様はデジタル活用による効率化を目指しておられ、当社の商材は多方面から引き合いが多くあります。お客様のお困りごとを解決していく手段としてどのような商材を活用するかは、営業のアレンジ力でいろいろな提案ができるところに営業の存在意義としての魅力があります。
【配属先のミッション】
お客様の抱える課題に対して、ICTを駆使した解決策の提案をエンジニアと一緒に進めます。担当するお客様の業務を理解しようとする姿勢が求められ、常にお客様業界やそれを取り巻く環境の動きに高くアンテナを張りお客様の求めるコト(モノ)を先回って提案することが必要となります。
その提案の構成要素となる最新のICTトレンドについても日頃から知識を蓄えておき、お客様への提案においては最適なソリューションを選択してエンジニアを率いて提案を推進する役割を担います。
【仕事内容】
システムインテグレーターでのICTソリューション営業。
様々な業種の企業向けの業務システム開発およびパッケージ導入、またそれに付随するサーバ・ネットワーク構築に必要な機器の提案を行ないます。
また、当社は通信ネットワーク工事も手がけており音声やOAなど統合インフラ環境整備などの営業活動も幅広く行います。
【募集背景】
顧客からの受注拡大による組織強化の増員
【顧客領域】
製造業、流通・サービス業、金融業、学校 他
【商材・商談規模】
自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、サーバ・PCなどハードウェア全般、交換機やLANなど通信機器全般 100万円~数億円前後
新規・既存割合 新規:既存=2:8
【商談スキーム・進め方】
既存顧客への既存設備リプレース促進提案や、他ベンダー領域の新規開拓に向けた展示会等からのフォロー活動を行ないます。メーカー(富士通)からの紹介や、その他のビジネスパートナーと連携して案件創出も目指します。
【想定クライアント名】
カネカ様、京セラグループ様、紀陽銀行様、サントリーグループ様、TASAKI様、ダスキン様、内藤証券様、メロディアン様等
応募資格
必須
【応募条件】
・IT業界での法人営業経験3年以上(目安)
【歓迎条件】
・業務システムを中心としたシステム開発案件の提案型セールスや、サーバ、ネットワーク、クラウド、パソコンなど各種インフラの拡販経験
・ITパスポート
・簿記3級
【求める人物像】
・新しい技術を学ぶ意欲の高い方
・自分からコミュニケーションをとりチームづくりができる方"
【資格】
・普通自動車免許
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
大阪市中央区南本町1-8-14 JRE 堺筋本町ビル10F
*組織構成:18名(男性16名、女性2名)
勤務時間
9時00分~17時30分(1h)7時間30分 残業20~30時間/月 残業代支給
年収・給与
【待遇】:月給:330,000円~590,000円  
予定年収:
モデル年収(600万~910万円)
       30歳  約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
       40 歳  約770 万円(家族手当2名含)
       45歳  約910万円
待遇・福利厚生
【就業時間】
9時00分~17時30分(1h)7時間30分 残業20時間/月 残業代支給 
休出:基本なし 多くて1回/月 
出張の有無:あり
在宅勤務:可(週1~2回程OK)
通勤手当:全額支給
残業手当:全額支給
住宅手当:なし(基本給に含む)
家族手当:あり(健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ)
独身寮:あり 
28歳まで(自宅から2時間超の方対象) 本人負担は7,000円~12,000円
退職金:満2ヵ年以上勤務した者に支給
その他福利厚生:
保養所、育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)、定年退職後雇用延長制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、 等
休日休暇
【休日・休暇等】
年間休日 126 日
完全週休二日制(土日)・祝日・メーデー(5/1)・年末年始・夏季(3日)・創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
有給休暇:初年度は入社日により異なる(0~10日)次年度20日、最大40日
選考プロセス
選考方法:
書類選考 → 一次面接:現場面接(関西支店で実施) → 適性・能力テスト(ご自宅でWeb受検)→ 二次面接:最終役員面接(関西支店で実施)
※内定後、健康診断あり。

会社概要

社名
大興電子通信株式会社
事業内容・会社の特長
当社は創業69年、富士通大手パートナーのICT企業。ICTを活用してお客さまの経営に関する様々な悩みを解決するSIer(システムインテグレーター)です。中でも上流工程をメインに、お客さま(製造業、流通業、サービス業を中心に、金融業、官公庁、文教、医療、宇宙まで)の抱える課題をICTで解決します。「通信事業の分野から日本の産業を支えていきたい」という志を抱いた創業者により、1953年(昭和28年)に設立されました。今日まで、私たちは社会や経済の発展、情報通信技術の進化の中でお客さまの成長と共に歩んでまいりました。この間、お客さまに高品質のシステムをご提供するために、品質向上にこだわり続けてまいりました。品質向上において、最も重要なことは「お客さまとの約束を守ること」。そのために”人”と”仕事のやり方”の品質を上げる取り組みとして、5S活動を徹底的に推進しております。 また、医療や海外展開をはじめとした様々な分野にも積極的に参画しており、今後も人間を主役とした新しい社会の枠組みづくりに貢献してまいります。これまでと変わらない「お客さま第一」の経営姿勢に加え、想像を超えた発想力、技術力、そして高い品質で、DAiKOにかかわるすべての皆さまから期待され信頼される企業を目指してまいります
企業理念:私たちは、情報サービスを通して【価値ある仕組み】を創造することで、社会の発展に貢献します。
設立
1953年(昭和28年)12月1日
資本金
資本金 19億69百万円
売上高
売上高 362億73百万円(連結) / 310億64百万円(単体)(2021年3月期)
従業員数
従業員 1,223名(連結) / 728名(単体)(2021年3月期)

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株式会社スタッフアイ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐010273紹介事業許可年:1998年4月1日
設立
1989年9月21日
資本金
6,000万円
代表者名
代表取締役会長 古田 良三 / 代表取締役社長 荒木 秀隆
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273)
事務処理アウトソーシング事業
情報処理サービス及び情報提供サービス事業
プライバシーマーク 登録番号:第10860507号

◇人材サービス企業勤務30年以上のコンサルタントを有し、ジュニア層~エグゼクティブ層まで幅広く、「20代、30代のキャリア育成」を支援する活動も行っております。 企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する事により、大手エージェントには難しいきめ細やかなサービスの提供が可能であり、求人企業の要求、要望事項を正確に把握し、よりマッチした人材のご提案が出来るよう心がけております。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐010273
紹介事業許可年
1998年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8階
ホームページ
https://www.staffi.co.jp/
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