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【収益不動産再生事業部門の営業本部長候補】3年後IPO目標、健康経営優良法人認定企業/名古屋市
掲載期間:24/12/09~24/12/22求人No:RQLTG-14460
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【収益不動産再生事業部門の営業本部長候補】3年後IPO目標、健康経営優良法人認定企業/名古屋市

株式公開準備 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【仕事の概要】
収益不動産買取再販事業部門の営業本部長(取締役)候補として事業拡大にお力をお貸しください。
当社の収益不動産再生事業は、不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を仕入・買取を進めます。買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

【担当業務領域】
・今後の当社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行を全般をご担当頂きます。
・代表と連携して、当社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力頂きます。
・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネジメント等をご担当頂きます。

【業務詳細】
・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画
・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・事業推進
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・M&A、デューデリジェンス

◆◆当社の収益不動産再生事業は以下のような流れで推進しています。

◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
(1)情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
(2)物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
(3)物件の仕入
◆再生プラン
(4)空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
(5)リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
◆販売
(6)販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。
応募資格
必須
・不動産業界経験者
特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
歓迎
・不動産会社経営経験
・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方
・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方
・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
・不動産関連戦略コンサルファーム出身者
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:30~18:30(休憩時間 60分)
残業:月20時間~42時間程度
年収・給与
想定年収:900万円~1100万円
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
休日休暇
≪休日≫
完全週休二日制(土・日・祝日)※社内カレンダーによる
年間休日 121日

≪休暇≫
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しております。
有給休暇取得しやすい風土です。
選考プロセス
書類選考→面接2回程度、SPI検査実施→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業務内容:
収益不動産再生事業(買取、販売)、不動産貸付業、不動産コンサルティング

会社の特長:
・増え続ける「空き家問題」(管理面や収益物件の採算性の悪化)を解決するために「収益不動産再生」(不動産価値を再生し、市場に送り出す)や「不動産コンサルティング」(オーナーの資産の最適化サポート)などの事業を展開しております。
・オーナー向けサポートサービス「新・大家ライフ」は1500名以上の会員登録数を誇り、さらに新しく不動産テック事業(不動産クラウドファンディングサービス)を展開するなど、幅広く事業展開し、急成長しております。
・CSR活動の取り組み一環として、スポーツ支援活動(名古屋グランパススポンサー)やボランティア活動など積極的に行っております。「働きたい不動産会社NO.1」「キャリアアップが望める不動産会社NO.1」「安心して働ける不動産会社NO.1」(日本マーケティングリサーチ機構)など受賞実績もあります。
設立
2000年8月
資本金
1億円
売上高
106億1400万円(2023年6月期見込み)
従業員数
37名

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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