生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
年収600万円も可能・新工場稼働増員!工場ユーティリティ管理業務※40代以上活躍
掲載期間:24/04/02~24/05/27求人No:EET-J0112920
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

年収600万円も可能・新工場稼働増員!工場ユーティリティ管理業務※40代以上活躍

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
~コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界/半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有/大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数/事業拡大への増員募集~

◇半導体不足解消の要請を受け、工場新設を行い生産拡大を行います!「各部門増員」が必要となっております!
仕事内容
活況の半導体製造業界・・・大きな投資で「新工場稼働開始」・年収600万可能 「設備保全(工場ユーティリティ管理)」 転勤・出張なし
■職務内容:
ユーティリティ関係の設備保全を担当していただきます。
・空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等を維持管理
・製造現場からの依頼によるその他の設備の修繕
・日常業務:簡単な荷受け業務倉庫に搬入する薬品等の荷受けのお手伝い
※将来的には、設備の導入・入替に際して最適な設備を導入するよう仕様決定・機種選定までをお任せする予定です。


■ブランク不問!
■経験により、給与ベースを検討いただけます!
(想定:400~750万円までで設定)

●大きく飛躍するこのタイミングでぜひご応募をご検討ください!
・国内大手顧客からの受注拡大となっており、繁忙状況が続いています!
・22年後半には新工場が稼働開始しますので、オープニングメンバーを募集
・ブランク不問です!ぜひ経験のある方はチャレンジしてください。
■前職の経験を考慮し、給与ベースを決定いただきます!

●今後期待したいことは、ファシリティマネジメント=「施設管理」です!
施設の価値を最大限に引き出すために知識、技術を結集させ長期的視野と計画性を持って取組み、かつ最適化を検討するマネジメント業務を出来る方を希望します。 ※今後、日勤ではありますがが当社休日の土・日でも交代制で上記内容を行っていただく予定です。

●年収600万円以上可能!年収アップのチャンスも獲得してください!
どんどん生産が拡大していく中で、中途社員様が多く活躍されており、現在では半数以上が中途採用の方となっております。これからの入社でも、ハンデもなく、あなたの実績で給与アップを目指してください。


応募資格
必須
■必須条件:
・工場ユーティリティまたは工場設備の保全経験
・入社後に(すでにお持ちの方以外)第二種電気工事士の取得お願いします。
 (第一種電気工事士なら尚良) 

★【ブランク】【勤続年数】は問いません!  
★もちろんリーダー経験がある方、勤続年数が長くある方は歓迎いたします。
歓迎
■歓迎条件:
・工場電気設備管理の実務経験3年以上
・半導体製造メーカーでの設備管理の実務経験

★もちろん他業種からの応募もOKです!
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県西宮市
勤務時間
08時30分 ~ 17時00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 月平均10時間
年収・給与
400万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
■賞与 年2回
■家族手当 配偶者10,000円手当
■住宅手当 25,000円(世帯主である従業員全員に付与)
■扶養手当 子供1名につき3,000円付与
休日休暇
週休2日制 基本( 土日基本休日 ※土曜出勤カレンダーにて指示 )
★現段階では土曜出勤もございますが、将来的には減少予定
選考プロセス
ステップ1:書類選考/SPI

ステップ2:1次面接

ステップ3:2次面接

ステップ4:決定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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