生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
プラスチック容器メーカーでの品質保証 (管理職候補)
掲載期間:24/03/18~24/04/30求人No:EET-J0112754
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

プラスチック容器メーカーでの品質保証 (管理職候補)

土日祝休み

募集要項

仕事内容
■具体的な業務:
・クレームは発生時における社内外対応
・各工場における品質維持活動支援
・ISO本部責任者としての取りまとめ
・品質に関する月例会議の運営

■同社の特徴:
主にプラスチック製のスプレーノズル、キャップ、ボトルの製造販売を行っております。取引先は400社以上あり、知名度が高い大手の企業を取引顧客に持ちます。製造時間を短く、かつ低コストで生産する技術と設備を備える当社は、顧客のニーズに応える設備環境を整えております。海外に製造拠点を設けるなど、今後さらなる拡大発展を見込んでおります。

■同社のビジョン:パッケージを通じて毎日を快適に
・パッケージのリーディングカンパニーとして化粧品、医薬品、食品など多岐にわたる分野で各種キャップ、トリガー、ポンプディスペンサーの未来を描き、快適さと楽しさをお届けいたします。
・製品開発…創造力と技術力を磨き、新型3DCAD/高精度3Dプリンタ(最小積層厚0.014mm)など最新鋭の武器を備え、お客様の課題解決と開発リードタイム短縮にチャレンジし続けます。
・生産&品質…創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質・低コストな生産を可能にしました。工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めております。
・販売…お客様とコミュニケーションを重ね、ご要望を具体的なカタチに変えていくお手伝いをいたします。高機能、高品質な製品を低コスト、短納期で実現できるよう、常にお客様の声をキャッチするアンテナ感度を高めております。
応募資格
必須
必須条件:
・プラスチック製品の品質保証に関する業務および管理職経験
・第一種自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
管理職候補の為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府茨木市
勤務時間
08時00分 ~ 17時30分
1年間の変形労働時間制。当該期間の平均労働時間:39時間47分
年収・給与
年 収 : 570万円 ~ 660万円

月 給 : 38万円 ~ 44万円

待遇・福利厚生
◆通勤手当:交通費全額支給 ◆社会保険:各種社会保険完備 ◆厚生年金基金:補足事項なし ◆退職金制度:3年以上の勤務の場合、再雇用制度(65歳まで)(定年:60歳)

◆役付手当(10,000円~100,000円) ◆資格手当(5,000円~15,000円) ◆厚生年金基金 ◆会員制宿泊リゾート施設利用可(全国26ヶ所) ◆作業服貸与 ◆歩合給制度導入(年単位変動) ◆マイカー通勤可 ◆駐車場代の自己負担額有り(月額6500円~9000円)
休日休暇
完全週休2日( 土曜・日曜・祝日  ※年間休日121日 )

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大阪の北摂に本社を置き、創業50年を迎えるプラスティック製品を主とする製造メーカー。プラスチック製品(機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等)の製造を主な事業として展開しています。製品の開発から製造、生産アッセンブリーまで一貫した生産体制を確立されており、業績も伸びている会社です。
自社の製品は非常に多くの場面で手にする事や見る事が多いと思います。例えば食品や調味料の入れ物や薬品の入ったボトル、掃除の時に使用する洗剤の部分に使われるもの等。
お休みも121日しっかりとありますのでオンとオフを区別して仕事に集中する事が出来ます。

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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