募集要項
- 募集背景
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コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供してまいります。
ポストコロナに向けて、「働く環境」づくりをリードするべく、中長期計画として全ての「働く環境」を具現化する新商品開発などを目的として、その基盤となる商品開発の体制強化を図って参ります。
今回は、デスク、テーブル、書架、物品棚などの生産工場における工務課・生産技術：将来の係長候補として、設備保全の基礎的な知識があり設備保全・生産技術共に積極的に学ぶ姿勢がある方を探しております。
- 仕事内容
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オフィス家具メーカーのリーディングカンパニー★京都工場における設備保全、修理、メンテナンスなどについての管理業務に携わっていただきます。
日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました！
同社が開発した製品は世界各国で5つのデザイン賞を受賞するなど外部機関からも高い評価を得ています♪
具体的には、下記のような業務の管理を全面的にお任せいたします。
▼生産設備の維持管理（板金設備、塗装設備）、定期メンテナンス、定期点検
▼工場設備の設備投資計画の立案、実行
▼インフラ設備（地下水、プロパンガス、電気）の維持管理
▼ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応 など
＜職場環境＞
共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。
互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。
若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！
＜働き方改革への取り組み＞
同社では社員の『働き方改革』の実現に向けて『朝方勤務の全社導入』を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。
＜感動をもたらす製品づくりへの挑戦＞
132年目を迎えた現在でも、創業時から変わることない「旺盛な開拓精神」「創意と工夫」によって、多くの人々に感動をもたらすオリジナリティあふれる製品づくりに挑戦しています。
中でも同社が開発した新技術を製品化したものは2007年度、2008年度、2年連続でグッドデザイン賞金賞を受賞しました。
また国際的なデザイン賞である「iFデザイン賞2017」においてプロダクトデザイン部門で最高位の金賞を受賞、他にも「レッドドット・デザイン賞2017」など世界各国で5つのデザイン賞を受賞するなど、外部機関からも高い評価を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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■生産設備、インフラ設備に関わる設備保全のご経験
■マイクロソフトオフィス（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作
※基礎的な関数を使ったデータ処理ができること
- 歓迎
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■制御盤用制御機器（PLC・GOT・インバーター他）操作能力
※必要な資格は配属後の取得でも可
■普通自動車運転免許
■第二種電気工事士の資格保有者
■フォークリフト、クレーン、高所作業車技能（技能講習修了）
- フィットする人物像
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■人間関係を大切にする人
■前向きな人
■創意工夫が出来る人
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- ■京都工場： 京都府八幡市
- 勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間：7時間55分）
休憩：65分
※フレックス制度有（条件有）
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
予定月収：22万円～＋各種手当＋賞与
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■資格手当
■住宅手当
■生活手当
■東京地区若年層社員住宅手当補正 等
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■定期健康診断
■企業年金基金
■財形貯蓄/従業員持株会制度
■共済会制度（祝金・見舞金・特別融資）
■再雇用制度あり（65歳まで/定年：60歳）
■資格取得支援制度
■保養所(保有・契約)
- 休日休暇
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■年間休日：123日
■週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇（10日～25日）
■GW/夏季休暇/年末年始休暇
■慶弔休暇/特別休暇
■産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 等
※各生産拠点は1年単位の変形労働時間制
※繁忙期は土曜出勤あり、その分閑散期の平日に休日あり
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
