募集要項
- 募集背景
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当社は、大手～中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。
配属部門である人事統括本部は、当社グループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。当社が当たり前にある社会を目指す根か、当社ブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内県境の整備・業務効率のス指針など、重大な役割を持つ部門です。
- 仕事内容
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当社の更なる成長・発展の為の人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。その中でも特にIT/WEB老域の採用ポジションをご担当頂く想定です。◆業務詳細
様々なツールを用いた応報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示、入社者に対しての研修、採用関連イベントの運営などが主業務となります。
キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、当社のどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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・ITやデジタル分野への興味関心
・何かしらの折衝経験
・PCスキル
- 歓迎
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・エンジニア経験、マーケター経験
・採用業務経験
・人材紹介佐０ビスでのキャリアアドバイザー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤の有無：あり
- 勤務時間
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9:15～17:45
時間外労働あり
※部署により時差出勤勤務制度あり
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～ 570万円
※年２回の賞与含む
※職務経験を考慮の上、決定致します。
昇給年１回
賞与年２回
通勤交通費（当社運用基準により支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社員持株会
退職年金制度
各種慶弔制度
確定拠出型年金
健康診断 他
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇、特別休暇
産休育休、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終選考
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
