募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せ。【成長企業をバックオフィスから支えます】
将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきます。
【具体的な職務内容】
・社内情報の周知(携帯電話・座席表ほか)
・ワークフロー(稟議・慶弔など)の管理
・社内行事の企画、運営および季節業務
・社内設備の管理・障がい者雇用管理
・業務で使用する車両の管理・貸与物の管理(名刺、携帯電話など)
・損害保険に関わる業務(自動車・火災・傷害)
・部下のマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・総務の経験（業界不問）
・基本PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・社内イベント運営の経験
・社内報
・広報業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 残業月20時間程度
- 年収・給与
- 730万円 ～ 810万円 管理職のため残業代は対象外
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・寮社宅：家賃50％補助・最大35,000円/月 ※規定あり
・退職金制度：勤続3年以上対象
・定期健康診断
・社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート
・懇親会補助、部活動資金補助など）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット）
・財形貯蓄制度／確定給付企業年金
・各種表彰制度（永年勤続表彰など）
・各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給）※資格による
■各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝日）
※年3回土曜出勤あり
夏季休暇
ＧＷ休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（男女取得実績有）
年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
