募集要項
- 募集背景
- 業績好調で5年後には売上を2倍に、将来的には売上を5倍にする計画・ビジョンを描いています。そのために一緒に会社の基盤を作っていただく人材を募集したいと考えております。
- 仕事内容
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舶用電気機器の設計～製造を行う同社の電気設計（ハード、ソフト）・筐体設計をお任せします。【入社～キャリアアップ】
これまでのご経験に応じ、入社後1か月程はマンツーマンでの指導育成を予定しています。業務を覚えた後、昇進昇級については、評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。具体的には、リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。また、同社では社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア（職種）チェンジの選択肢もございます。（実際に設計業務⇒検査業務へのキャリアチェンジ実績もあります）これも一貫して製造を行っている同社の強みでもあり、社員がものづくりに関わりながら成長できる環境が整っています。
【求人担当コメント】
創業60年の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数は年間106日から122日＋有給5日をあわせて127日に変更となりました。また、有給取得率も82％と高く、残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気設計経験など電気の知識がある方
- フィットする人物像
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・一緒に会社を強く大きくしていこうと考えることが出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県呉市
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:有（月/20時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月・12月／昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回（3月）
・月給：28万円～35万円
※固定残業代ではなく、別途残業代を支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限3万円/月）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当（扶養者1万円・子0.3万円…上限4万円/月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、社用車貸与、マイカー通勤可、在宅勤務可
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日（年休122日＋有休5日）、完全週休2日制（土/日/祝）
【休暇】
有給休暇（上記以外の取得率82％ ※有休使用含めて年間150日休む社員もいます）、育児休暇（男性取得率100％）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、介護休暇 ほか
