募集要項
- 募集背景
- 過去の経験も踏まえて、コーポレート本部にある以下チームのいずれかのリーダー～責任者としてメンバーマネジメントを含む以下業務をお任せします。事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での組織マネジメントや新規プロジェクトへの対応などを担って頂きます。
- 仕事内容
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・業務領域：労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務
・組織マネジメント、タスクマネジメント、メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント
・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善
※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門での業務経験（3年以上)
（労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務のうち、2領域以上での実務経験）
・5-10人以上の組織マネジメント経験
（ボトムアップ型&プレイングマネジメント型のマネジメントスタイルの方がよりフィットします）
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・人事領域での業務経験もしくはファイナンス領域での業務経験
・上場企業での業務経験
・ベンチャー企業の管理部門での幅広い業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・研修費補助あり
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・近隣住宅補助：本社オフィス近隣居住者には、交通費に代わり月20,000円まで支給
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会、朝会
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
有給休暇：社内規程により付与
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
