募集要項
- 募集背景
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今後も国内外の取引に伴って発生する税務業務へのサポートニーズが高まっている為、
組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集致します。
- 仕事内容
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国際税務に関する業務及び税務チーム全体の取りまとめ
・BAPA等の移転価格税制に関連する申請業務
・海外での税務申告に関連する業務
・その他の海外取引に関連する税務対応、社内での相談窓口
・税務調査対応 等
【魅力・やりがい】
現在、当社は日本を起点に更なるグローバル展開を拡大していこうとしています。
その中にあって、財務部の果たすべき役割・機能に対する期待は大きく、
今後神戸製鋼グループにおけるグローバル化のフロントランナーとして、
組織としての能力の底上げをしていきたいと考えております。
課題解決に主体的に動ける環境であり、
部署の全員が志一つに、組織力の向上に取り組んでいくところに、
個人としての成長、貢献はもちろん、チームで物事を進めていく一体感、
面白みを感じられるのではないかと考えております。
【キャリアパス】
将来的には税務チームのリーダーや、
当社およびグループ会社における国際税務対応の
中心となっていただくことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での税務業務経験をお持ちの方
・国際税務業務に対する高い意欲をお持ちの方
- 歓迎
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・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・BEPS対応,BAPA申告の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・海外駐在で税務関連業務経験をお持ちの方
※メールがメインとなりますが、海外とのやり取りが発生致します。
読み書き程度でも問題ございませんが英語への対応力と、
一定のコミュニケーション能力が必要となります。
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (2ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
【寮・社宅制度】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能
※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能
(行き違いがないように希望時は選考時に必ずお伝え願います)
- 休日休暇
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【年間休日】 122日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考 (WEB実施)
↓
最終選考+作文 (東京本社へ来社)
【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度／携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。
※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)
