募集要項
- 募集背景
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現在の資金計画の業務精度向上と、資金管理システム導入後の
グループ各社のサポートをより充実させる為、この度経験者人材を募集致します。
- 仕事内容
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・金融機関対応
・資金計画
・資金繰り作成及び実績管理と差異分析
・海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応
【魅力・やりがい】
少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、
主体的に働き、活躍しています。
現在資金管理システムのキリバを導入している所で、
システムを利用した財務業務対応により
グループ会社管理業務に携わることになります(国内10社+海外10社程度)。
特に取引金融機関との交渉は経験が必要であり、やりがいのある業務です。
【キャリアパス】
・金融機関との折衝経験
・年度・短期資金計画作成
・予実分析
・資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理
・為替管理
・資金繰りサポート
・資金調達支援
など多岐にわたる業務経験を主体的に積むことができる為、
スキルアップが期待できます。
ご本人の希望や部内の要員ニーズによりにもよりますが、
様々なキャリアパスもご用意可能です。
- 応募資格
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- 必須
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財務業務実務経験で以下のいずれかの経験をお持ちの方
(1)金融機関からの借入金対応を行った経験
(2)資金繰り管理や資金計画作成を行った経験
(3)予算管理に携わった経験。
※特に取引金融機関から業績の状況や資金計画とその後の実績について
問合せを受け対応することが多くなることが予想される為、
金融機関との折衝経験を活かすことができます。
- 歓迎
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・簿記2級以上
・外為業務経験
・主体的な取組姿勢をお持ちの方
・ビジネスレベルの英会話
※グループ会社をサポートする際に財務知識だけでなく、
一定の会計知識も必要となります。
※海外グループ会社の財務スタッフとコミュニケーションを取ることもありますが、
現地法人にも多くは日本人の駐在員も在籍している為、
英会話の能力は必須ではございません。
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (2ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
【寮・社宅制度】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能
※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能
(行き違いがないように希望時は選考時に必ずお伝え願います)
- 休日休暇
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【年間休日】 122日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考 (WEB実施)
↓
最終選考+作文 (東京本社へ来社)
【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます (30分程度／携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給 (遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。
※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)
