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【部長補佐】総務・人事企画 パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス出向
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【部長補佐】総務・人事企画 パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス出向
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月15日~3月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/15 ~ 2024/03/28)
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【部長補佐】総務・人事企画 パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス出向

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:2名】
PPIHグループは2022年6月期本決算時点で売上高1兆8,313億円 / 33期連続増収増益を達成致しました。
今後、Visionary 2025/2030(中長期経営計画)の達成に向け、従来のドンキ・ユニー・アジア・アメリカの4事業に新たな成長戦略の柱としての金融事業を強化するため、PPIFを2021年9月に設立、クレジットカード子会社のUCSとともに2026年6月期に金融事業営業利益100億円へと推進します。
仕事内容
【具体的な業務内容】
・リーガルに関連する業務(法務リスク、法務相談、契約書作成及びチェックなど)
・稟議事務局体制構築・運営
・独自の間接部門体制構築
・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部管理体制構築・運営
・人事体制構築(人事制度、システム導入、研修など)
※ 業務部として幅広く業務に携わっていただく予定です
応募資格
必須
・クレジットカード業界・ペイメント業界(QRコード・決済代行等)で法務・総務・人事企画業務のマネジメント経験がある方
・クレジットカード業務(イシュイング・アクワイアリング)・国際ブランド対応・ペイメント関連等の幅広い金融専門知見がある方
歓迎
・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること
・トップマネジメント・役員・部長へのプレゼンテーション経験があること
・日本語・英語(TOEIC800点以上)でのコミュニケーション、もしくは同レベルの能力を有すること
・金融や小売領域の知見
雇用形態
正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会(奨励金有)
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
休日休暇
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 平均年間休日数:120日(期間:1月1日~12月31日)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
30期連続成長※を続ける東証一部上場企業株式会社ドン・キホーテと、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス
※2019年8月時点

主力製品・サービス
株式会社ドン・キホーテおよびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供
設立
1980年9月
資本金
22,968 百万円
従業員数
1,000名以上
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