募集要項
- 募集背景
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◆将来の法務部責任者候補を育成するため
◆ボルテックスは、さらなる事業拡を指し 緒に成できる材を積極採中です。『区分所有オフィス』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。
- 仕事内容
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・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟、紛争への対応
・監督官庁提出書類作成・許認可取得関連
・コンプライアンス啓蒙、研修開発
・プレゼンテーション資料作成
・法務業務における仕組み構築、業務改善
・法務課課員のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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◆契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと（目安：5年以上）
◆不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解（目安：5年以上）
◆チームメンバーへの目標設定及び目標管理能力（目安：5名以上かつ3年以上）
◆PDCAを回して業務改善や目標達成できる能力
◆会議におけるファシリテーション能力
◆宅建士
- 歓迎
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・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験
・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験
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【尚可資格】
・司法書士資格
・弁護士資格
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【求める人物像】
・仕組みを作ってチーム運営ができる方、またはそのスキルを習得したい方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格手当
・交通費支給／上限5万円
・企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り）
・ベネフィット・ステーション加入
・従業員持株会
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
【部署横断の社内プロジェクト】
SDGsへの取り組み
私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援
■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
- 休日休暇
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◆年間休日125日◆
完全週休2日制／土・日
祝日
GW休暇（9～10連休取得）
年末年始
有給
リフレッシュ休暇9連休可能（特別休暇3日+有給2日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※Web面接も対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。
