募集要項
- 仕事内容
- ・グローバルチームや経営陣と連携しながら、同社の組織戦略づくりや人事課題の解決をご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下のいずれかの業務経験:
-金融機関・事業会社での経営企画、人事経験もしくは事業戦略立案経験
-コンサルティング会社での戦略・制度設計経験
-戦略にもとづくプロジェクトの実行計画立案経験など
・ビジネスレベルの英語力(グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れるレベル(WEB/TEL/メール)
【歓迎要件】
・金融・不動産・ファンド等についての知識
・英語でのプレゼンテーションスキル
【求める人物像】
・挑戦を志向し、自らの意見を発信する方
・能動的なコミュニケーションを得意とする方
・会社横断的な視点を有する方
・前例等にとらわれず常に革新的なことに取り組む方
・マネジメント志向、成長志向があり、変化に対してスピード感をもって前向きに取組める方
・圧倒的な成長を求める意欲高い方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
年収:~1,300万円
勤務地:東京または大阪
就業時間:9:00~18:00 ※コアタイム(10 時~17 時)
業界:人事・総務
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1299万円