スーパーバイザー(SV)
※Confidential※売上2.5倍に拡大!外資ラグジュアリーファッション リテールマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月21日~8月6日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/21 ~ 2024/08/06)
スーパーバイザー(SV)
※Confidential※売上2.5倍に拡大!外資ラグジュアリーファッション リテールマネージャー
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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・有名ラグジュアリーグループのマネージャー職
・~1100万が狙える
・英語読み書きレベル可
・大きいビジネスが経験出来る
・ディレクター交代後売上2.5倍
・注目度の高いブランド
・ブランド拡大期に携われる
【求人の魅力】
・世界有名ラグジュアリーグループのマネージャー職
・~1100万が狙える高年収案件
・英語読み書きレベルで外資ラグジュアリーへ挑戦可
・10店舗、100~150名スタッフマネジメントの大きいビジネスが経験出来る
・Z世代の取り込み、デジタル戦略が実を結びディレクター交代後売上2.5倍に伸長
・有名ディレクターがトレンドを牽引する注目度の高いブランド
・今後の新規出店やリニューアルにも積極的で更なるブランド拡大期に携われるやり甲斐
・フレックスやリモートワークもあり自由な働き方が叶う
・グループmobility制度もあり、勤務地やブランドに捉われない働き方が可能
【業務内容】■リテールマネジメント- お客様の声を集め、現在のトレンドや競合状況を理解し、売上を最大化する-リテールディレクターやストアマネージャーと密にコミュニケーションをとり、今後のアクションプランや戦略を店舗に反映させる。- 百貨店の担当者と強い関係を築き、ビジネスを拡大
■人事配置- 人事と店舗スタッフの採用活動に貢献- スタッフがプロフェッショナルとして成長し、キャリアプランを構築できるよう、定期的にフィードバックやコーチングを行う- 他のRMやHRと協力し人員の配置転換や異動を決定・スタッフ評価
■社内調整と報告・ミーティングで、担当店舗売上をフィードバックし、アクションプランについて決定・ PR、MD、VM、クライアントリング、ファイナンス、リテールオペレーションと調整しイベントを実施
■リテールパフォーマンス管理・KPI改善のため、リテールパフォーマンスにフォーカスし改善のためのアクションを実行
【担当店舗】面接内でご経験と店舗規模を鑑みながら決定。百貨店や路面店10店舗150名程度を想定
【組織】Retail Director~Retail Manager3名
【店舗展開】全国路面店・百貨店・アウトレットにて、約30店舗。
【商品】RTW、LG、Shoes、Perfume、Accessory等、トータル展開。価格帯は、LG10~50万、Shoes10万台
応募資格
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- 必須
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(1)ラグジュアリーブランドでのリテールマネージャー経験5年以上※商材府不問(2)百貨店ビジネス経験(3)レポート作成やメール読み書きレベルの英語力
- 歓迎
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(1)ファッションブランド経験(2)ストアマネージャー経験
- フィットする人物像
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・強い交渉力・リーダーシップ・人材育成力・分析力・戦略的に効率を意識して仕事に取り組める
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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リテールマネージャー
勤務地
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本社(都内23区)
勤務時間
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9:00~18:00(フレックス有)
年収・給与
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ベース900~1000万
・ベースサラリーとは別途、パフォーマンスボーナス10%有
待遇・福利厚生
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- 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - インセンティブ制度 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 各種研修制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度
休日休暇
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【年間休日】120日程度(土日祝日・年末年始) - 有給休暇(試用期間経過後) - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
選考プロセス
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書類選考後、面接3回程度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリーの輸入・販売
入社実績
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- Tさん(28歳 / 男性)
- マーケティング
- Tさん(30歳 / 女性)
- VMD
- Yさん(36歳 / 男性)
- アシスタントストアマネージャー
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