募集要項
- 仕事内容
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・バイイング：
目標売上を達成するため、市場の特殊性／優先順位に基づき、地域レベルでWWのバイイング戦略を実施し、翻訳
地域および店舗における（バイイングを通じた）ブランドイメージの向上を確実にする
WWの商品戦略を十分に活用することを目的に、地域内でバイイング品揃えを実施
WWチームと提携し、日本のオーダーメイドSLG品揃えを行い、市場をリードし、競合他社のトレンドを共有し、今後のトレンドを読み取る
バイイングキャンペーン期間中のカテゴリー横断的な特別企画をコーディネートする
立ち上げ、新店舗オープン、改装、閉店、イベントなどに関する様々な地域部門との調整と協力
シーズン分析と戦略提案による店舗別品揃えの最適化
・分析とフィードバック
分析とフィードバック：売上とセルスルーをモニターし、在庫を最適化し、売上を向上させるための適切な戦略と戦術を開始
カテゴリービジネスをモニターし、ビジネスの優先順位や機会を最大化
競合分析と価格分析、マーチャンダイジング・グリッドのレビュー
ビジネスに関する定性的なコメントを収集し、定期的なメールや電話を通じてコーポレート・マーチャンダイジング・カウンターパートに共有
・店舗訪問：
ビジネスニーズに基づき、定期的な店舗訪問（グッチおよび競合店）を実施する。
店舗チームへの品揃えと商品バイイング戦略の明確化を支援（新商品とキャリーオーバー）。
デジタルトレーニングモジュールやGucci To Goを通じて既に伝えられている重要な製品情報を、ストアチームに強調できるようサポート
・商品企画：
マーチャンダイジング・プランニング：店舗ごとの潜在的なオポチュニティを最大限に引き出し、ボトムアップの販売計画と店舗別・カテゴリー別の予測を行う
企画チーム（リージョナル＆WW）との販売計画レビューの実施
店舗レベルでのOTBスプリットを定義するために、イベント/店舗別の販売ポテンシャルを評価
・ビジュアルマーチャンダイジング：
リテールおよびVMと連携し、ビジネスニーズに基づいたビジュアルセットアップの戦略的インプットを行い、業績を向上
戦略の実行を促進するために必要なすべての購買情報をVMに提供
キャリーオーバーの品揃えとパフォーマンスのアップデートを継続的に共有し、キャリーオーバーのディスプレイを微調整
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
経営学、統計学、数学、工学、または関連するサプライチェーン分野の学士号
5年～10年の経験
小売環境における実務経験（小売プロセスおよび手順に関する実践的知識
正確で精度の高い分析能力
業績やKPIをモニタリングするためのエクセルやBIツールの使用経験
優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
チーム環境において部門横断的に業務を遂行できる協調性
出張可能な方
ラグジュアリーファッションメゾンの経験があることが望ましいが、必須ではない
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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フルフレックス 勤務例：8:00～17:00、9:00～17:30、9:30～18:00（休憩1時間）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制
+ ターゲットボーナス
＋残業代
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、団体生命保険、団体傷害保険、交通費支給、インセンティブ制度、社員割引制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ベネフィットワン（会員制福利厚生制度）
- 休日休暇
- 年間休日120日、土日祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、等
