マーケティングリサーチ・分析
Contact Strategy & Client Insight Coordinator
掲載期間:24/04/29~24/05/26求人No:FA-15429
再掲載マーケティングリサーチ・分析

Contact Strategy & Client Insight Coordinator

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■役割ミッション
コンタクト・ストラテジー&クライアント・インサイト・コーディネーターは、クライアント・エンゲージメント・チームのカスタマー・エクスペリエンスを向上させるため、コンタクト・ストラテジーとクライアント・インサイトの責任者として極めて重要なポジションです。
コンタクトストラテジー&クライアントインサイトシニアマネージャーの直下で、クライアントのコンタクトストラテジーに関連する活動の管理・運営を担当し、また、ビジネスチャンスを定義するために、あらゆるチャネルからのクライアントの分析とレポートをサポートするために、クライアントデータベースの抽出・運用を管理します。
■主な職務内容
1. 1.カスタマージャーニーの推進と実施、ジャーニーの各ステップにおけるアクションの調整、同時に本部チームと連携したコミュニケーションとコンテンツの準備
2. コンタクトストラテジー&クライアントインサイトシニア/アシスタントマネージャーと連携し、顧客データベースを活用した戦略推進をサポート
3. レポーティングのスコープとフレームワークを定義し、チームとコミュニケーションを取りながら、すべてのトラッキングレポートをルーティンまたはアドホックに、高品質でタイムリーに提供
4. 顧客とのコミュニケーションジャーニーとコンテンツを最適化するためのデータインサイトによるサポート
5. デジタル(eカード、LINE、デジタルテンプレート)および物理的(カタログ)ツールを管理し、主要なステークホルダーと連携してスケジュールとプロセスを追跡し、卓越したパフォーマンスを推進するための活動を徹底的に追跡
6. グローバルデータ&インサイトチームおよびケリングMISと連携し、日本におけるすべてのデータトラッキングシステムおよびプラットフォームの品質確保をサポート
応募資格
必須
■必要条件
・最低2~3年のCRMまたは顧客関連業務の経験
・文書および口頭での優れたコミュニケーションスキル(ネイティブの日本語およびビジネス英語)
・顧客データの抽出とレポーティングの経験
・大型データベースおよびMSオフィスソフトに精通していること
・インサイトやコンサルティングの提供経験(尚可)
・ラグジュアリーおよび/またはファッションの経験、プラス
・小売業の経験、尚可
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
フルフレックス 勤務例:8:00~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00(休憩1時間)、リモートワーク有
年収・給与
内訳:年俸制
+残業代
+ ターゲットボーナス
待遇・福利厚生
社会保険完備、団体生命保険、団体傷害保険、交通費支給、インセンティブ制度、社員割引制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ベネフィットワン(会員制福利厚生制度)
休日休暇
年間休日120日、土日祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ファッション業界を牽引する革新的で進歩的な欧州系ブランド
設立
非公開
資本金
非公開
従業員数
非公開

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ファッションエージェント株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309239紹介事業許可年:2018/2/1
設立
2017/11/7
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 吉田 義人
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
ファッション業界特化型 有料職業紹介事業
ファッション業界を中心とした人材コンサルティング
教育・研修事業
各種イベント企画・運営
ビジネスマッチングに関係する事業
上記各号に附帯する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309239
紹介事業許可年
2018/2/1
紹介事業事業所
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
登録場所
ファッションエージェント株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
ホームページ
https://fashionagent.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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