募集要項
- 仕事内容
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■役割
ストアプランニングのアシスタントマネージャーを募集しています。この職務では、ストアプランニングシニアディレクター/マネージャーと協力し、効率的かつ効果的な店舗レイアウト、什器、ビジュアルマーチャンダイジング戦略を確保することで、売上を最大化し、卓越した顧客体験を提供します。
あなたの優れた分析能力、細部へのこだわり、複数のプロジェクトを調整する能力は、私たちのブランドの成功に貢献します。
主な役割
- ストアプランニングマネージャーと協力し、ストアプランニング戦略やガイドラインを策定、実施する。
- ブランドのラグジュアリーイメージを反映した店舗レイアウト、什器、ビジュアルマーチャンダイジングコンセプトを維持する。(DOS、アウトレット）
- 店舗訪問と監査を実施し、コンプライアンスを確認し、改善のための提案を行う。
- タイムラインと予算を遵守し、店舗改装プロジェクトのコーディネートを支援する。
- 部門横断的なチームと連携し、店舗計画のイニシアチブを調整する。
- 複数の社内コミュニケーション／すべての関連部門（SP、リテール、VM、店舗）との交流
- 業界のトレンドを常に把握し、革新的なアプローチを提案する。
- 本社に提出する経営幹部向けの報告書やプレゼンテーションの準備
その他
- ゼネコン、コンサルタント、ベンダー、地主とのプロジェクトの調整、手配、実行
- 本社および関連する現地部門とのプロジェクト開発のフォローアップ
- 入札/入札の組織化および調整。
- 倉庫でのあらゆる内装資材の保管管理
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
- インテリア・プロジェクト・コーディネーターの実務経験2～3年以上
- 店舗企画またはビジュアルマーチャンダイジングの経験（できれば高級ファッション業界での経験）
- 建築に関する日本法の知識（必須ではない）
- 日本語および英語での業務遂行能力（文書および会話）
- ストアプランニングソフトウェアやデザインツールに精通していること
(CADを使用した製図、図面作成、PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）があること
- チームワーク、チームプレーヤー、高いスキルと人柄を持ち、組織内で成長する意欲のある方
- 強い組織力とコミュニケーション能力
- スピード感のあるダイナミックな環境で活躍できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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フルフレックス 勤務例：8:00～17:00、9:00～17:30、9:30～18:00（休憩1時間）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制
+ ターゲットボーナス
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、団体生命保険、団体傷害保険、交通費支給、インセンティブ制度、社員割引制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ベネフィットワン（会員制福利厚生制度）
- 休日休暇
- 年間休日120日、土日祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、等
