募集要項
- 募集背景
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Q&RM部は、クライアントサービスの品質保証、リスク管理および社内コンプライアンス業務全般にかかる企画立案や業務遂行などを担当します。
同社は、日本のメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるグループ全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、グループの成長に寄与しています。
今回募集するQ&RMが担当する領域は、グループ会社での戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスライン（以下、SaT）となります。Covid-19に端を発した不安定な状況下でも企業各社の新規投資・M&Aに対する意欲は非常に強く、SaTの担う役割は重要です。SaTがこの不安定な環境下でも継続的に成長していくためにはQ&RMの品質保証・リスク管理が担う役割は重要であり、一緒にSaTの成長・拡大を支援していくメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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【担当領域：Strategy and Transactionsサービスラインのご紹介】
グループのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。
クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。
主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。
■契約書関連
・日英各種契約書（業務委託契約、秘密保持契約等各種契約書等）にかかるコンサルテーション、レビュー、ドラフト作成サポート、グループ内関連部署や外部弁護士への照会・確認（含む英文グラマーチェック）補助
・締結済契約書原本の記録管理&保管
・その他、部署および外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認補助
■クライアント／案件受託審査関連
・クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス補助
・利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス補助
・クライアント／案件審査に係るグローバルのネットワークファームへの各種審査サポート
■社内／グループ内コンプライアンス体制関連
・グループ内／社内ルールやQ&RM関連システム操作等に関する研修の企画立案・実施・補助
・グループ内で実施される業務レビュー（業務監査）支援＆対応
・各種契約書雛形にかかるグループ内あるいは外部弁護士との協議、フォーマット策定・補助
・各種社内規定整備の企画立案・実施・補助
・グループ内での電話会議・ミーティング等への参加・補助
・グローバルあるいは日本エリアにおけるQ&RM関連イニシアチブ導入の企画立案・実施・補助
■情報セキュリティおよび個人情報保護対応関連
・その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助
◇想定職位：Associate／Senior Associate／Supervising Associate
- 応募資格
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- 必須
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■ネイティブレベルの英語力（スピーキング＆リーディング）
■日本の民法・会社法等にかかる一般的理解
※法務実務経験が無くても、法科大学院卒業の方なども歓迎です。
■社内外スタッフとのコミュニケーション力、テクニカルで複雑な事項を分かり易く説明できる能力
■吸収力の高い人
■スピードの早い環境下で変化を楽しめる方、そういった環境下で常に状況を把握し、自発的に次の一手を打っていくことを考えることができる方
- 歓迎
- ■弁護士有資格者歓迎
- 雇用形態
- 正社員 ■試用期間：有り（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 品質保証・リスク管理
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:30～17:30（実働7時間）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
賃金形態：年俸制
昇給：有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■厚生年金基金
■退職金制度：退職金規程による
■教育制度：法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考 → 選考（2～3回） → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
