募集要項
- 仕事内容
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ホールディングスの税務担当者として、グループ全体に対する税務業務を実施頂きます。
■業務詳細
（1）グループ全体の税務戦略、ガバナンス体制の構築
（2）グループ通算制度、その他国内優遇税制等への対応
（3）組織再編/M&A時の税務サポート・アドバイザリー
（4）国際取引、海外子会社の活動に関する税務対応（経験、適正を考慮してアサイン可能性あり）
※個社ごとの経理・税務申告等は別部署である経理部で対応しておりますので、当該ポジションではより高度で専門的な知識が求められる税務領域の対応をリードして頂くことを想定しております。
■組織構成
配属先となる税務統括室は、部長兼室長1名、メンバー4名の計5名から構成されております。BIG4税理士法人や大手企業税務部出身者等の中途社員も在籍し、各々の専門領域を活かしつつ、税務専門家として相互に高め合う風土があります。
■魅力
・グループの中期経営計画にも掲げている、アジアパシフィックにおけるプレゼンス向上、積極的なM&Aを通じた事業基盤の拡大を進めています。株式市場からも注目されており、外国人投資家は48%を超えてきました。財務の側面から経営の中軸を支える、税の最適化とリスク管理という「攻め」と「守り」の両面を併せ持つ税務戦略に携わることができます。
・同社における税務体制はまだ発展途上の段階のため、色々と試行錯誤を重ねながら、一緒になって理想の税務組織体制を構築していく経験を積むことが出来ます。
・リモートが中心でフレックスのため、はたらきやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・事業会社又は税理士法人での税務経験4年以上
・法人税申告書のレビュー能力
・入社時点における語学力は不問だが、将来的に使用する可能性があるため、英語に抵抗がないことは必須
- 歓迎
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・組織再編税制、M&A税務経験
・連結納税、グループ通算制度の経験
資格：税理士資格、科目合格
言語：英語での業務経験（入社時点における語学力は不問）
- フィットする人物像
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・一般的な国内税務業務に関し、自律的に対処することができる方
・難解な国内税務論点に関しては、臆することなく自発的にリサーチの上、チーム内で議論を進めていくことができる方
- 雇用形態
- 正社員 ■試用期間：有り（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 国内税務戦略担当（エキスパート）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準労働時間8時間（休憩60分）
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
- 年収・給与
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想定年収：820万円～1,100万円
想定月収：51万円～69万円
月給 410,000 円 - 560,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり。
※上記月収及び年収はエキスパート手当（裁量給）を含む。
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
団体扱い保険（生命保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間休日：123日
年次有給休暇：10～20日
休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回
書類選考 → 1次面接 → （2次面接 → ）最終面接 → 内定
※内定後、採用条件をお伝えする面談を実施いたします。
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
- キャリアパス・評価制度
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当面は国内税務に関する業務中心にかかわって頂きますが、ご要望に応じ国際税務に領域を広げて頂くことも可能です。
又、財務本部内で連結経理・IRやファイナンス等、多岐にわたる財務系キャリアパスがございますので、本人の希望によっては財務における多くの専門性を高めていただくことも可能です。
