法務・コンプライアンス
法務スペシャリスト_創業以来増収増益_社員平均年収も毎年向上
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法務スペシャリスト_創業以来増収増益_社員平均年収も毎年向上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月7日~4月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/07 ~ 2024/04/24)
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法務スペシャリスト_創業以来増収増益_社員平均年収も毎年向上

転勤なし

募集要項

仕事内容
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。

【業務内容】
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・株主総会の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など

【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。

会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。

【組織】
現在法務は大阪に1名が在籍しています。
不動産業界での経験が長い50代男性です。

【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。

・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

【社員の声】
法務は、新規事業では急先鋒になるとともに、有事の際は守りの砦になるという、元来重要な役割があるため、重責ではありますがその分やりがいも大きい仕事です。

【同社について】
創業以来、増収増益を続けています。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。
応募資格
必須
・契約法務のご経験が目安3年以上ある方
歓迎
・宅建資格をお持ちの方
・不動産業界のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員 ■試用期間:有り(3か月)
ポジション・役割
法務スペシャリスト
勤務地
大阪府大阪市北区 または 東京都渋谷区
勤務時間
平日:9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:25時間~45時間
年収・給与
想定年収:580万円~736万円 
※ご経験・スキルに応じて決定します。

月給:360,000円~430,000円
∟基本給:243,400円~292,200円
∟固定残業代(45H):83,880円~100,710円
  ※固定残業分超過の場合は別途支給
∟賞与前払手当:32,720円~37,090円 

賞与:年2回
昇給:あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
通勤手当:全額支給
待遇・福利厚生
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・家賃手当(20,000円/月 ※規定あり) 
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
休日休暇
完全週休2日(水曜・日曜・祝日休み)/年間休日120日
※不動産法務業務を兼任しており営業と休みを合わせるため

長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開求人の為、非開示
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