【社内情報システム担当（社内SE）】創業70年超、三河地方を代表する鋳造メーカー／安定経営を実現

マネジメント業務なし転勤なし

募集要項

募集背景: 昨今、より情報管理に対する注目度が高まる中、同社としても情報漏洩対策などIT対策が急がれています。また、ハード・ソフト・ネットワークなどの保守管理や社内の問い合わせにも充分に対応できていないため、これらの業務に対してメインでご担当いただける人材を募集しています。

仕事内容: 総務部に配属となり同社のIT関連業務を幅広くお任せします。IT業務以外にも書類作成等の総務業務にも携わって頂きます。
【具体的には】
・ハードウェアの保守/管理、ソフトウェアライセンス管理
・社内ネットワーク/サーバー管理
・ヘルプデスク業務（従業員からのIT機器・システム関連の相談窓口）
・サイバー攻撃等に対する情報漏洩対策
・情報セキュリティの社内教育、啓蒙活動

【社風・制度・職場環境】
中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。社内クラブ（ゴルフ、将棋、フットサル）、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。また、社員が働きやすい環境を整えるのはもちろんのこと、社員の家族のことも考えて事業を運営しています。社員が家族を養うことを優先できるように、大企業と同水準の扶養手当を設け、家族向けの社宅も低価格で住めるよう整備しています。これからもより良い会社であるために、社員とその家族のことを考えた施策や制度、福利厚生を充実させていきます。

応募資格

待遇・福利厚生: 昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月、12月）
社会保険完備、退職金制度（定年60歳）
交通費規定内全額支給
家族手当(配偶者1万円/月、子1人5,000円/月)
資格手当、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
寮社宅（独身寮12,000円／月、社宅18,000円／月）
新入社員教育制度、階層別教育制度あり
団体生命保険、社内クラブ、親睦会、コロナ映画チケット割引券
健保ボーリング割引券、契約施設利用補助
育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

休日休暇: 週休2日制（日曜、土曜 ※年に5回程、土曜出勤あり）
年間休日115日
GW（9日以上※その年のカレンダーにより変動あり）
夏季（9日以上）、年末年始（9日以上）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 鋳物部品の製造・販売、精密機械加工

★4つの鋳造工場、2つの機械加工工場を持ち、その充実した設備と高い技術力で、小さなものから大きなものまで幅広いサイズに対応し、自動車部品や建設機械部品など多岐にわたる鋳物製品の製造・精密加工を行っています。

★取扱製品の生産比率
自動車部品　　約27％
建設機械部品　約30％
産業機械部品　約21％
建築金物　　　約13％
その他　　　　約 9%

★鋳造～加工まで一貫して行っています。
最新設備を導入し、量産品から少量生産品まで、お客様のあらゆるニーズに応えています。製品の大まかな形の素材を作る鋳造から、機械加工まで一貫してできる体制を整えていることが、当社の強みです。また、自社ブランド製品のノンスバー（連続鋳造棒）の製造・販売も行っています。

[主要取引先]
トヨタ自動車(株)、(株)豊田自動織機、(株)デンソー、(株)クボタ、日立建機(株)など、上場企業60社