その他、不動産系専門職
きもの業界◆店舗開発、出店退管理、店舗修繕
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CDJIS-JTSshutten
再掲載その他、不動産系専門職

きもの業界◆店舗開発、出店退管理、店舗修繕

株式会社一蔵
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
全国約30店舗の振袖、呉服、着付け教室、フォトスタジオ等の運営をしています。

東京国際ビル(有楽町)を起点に、全国の店舗管理をお願いします。

・新規店舗の物件リサーチ、出店場所の提案
・店舗修繕手配
・内装工事の交渉と手配、賃貸契約条件交渉、固定資産管理、その他契約に関する業務
・撮影スタジオ出店時の美容法の申請
・古物商管理者、防火防災管理者のとりまとめ
・店舗備品(防犯カメラ、iPad、固定電話等)の手配管理
・プロジェクト管理、議事録や資料作成、スケジュール管理、稟議、請求書処理等
応募資格
必須
・出店退に関わる業務3年以上
・お任せする業務が自走できる方(経験のない業務について相談可)
・月1~3日程度の宿泊を伴う出張が可能な方
・関東近隣であれば、週1~3日は店舗や取引先へ外出があります。
フィットする人物像
自分で考え、行動できる方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月あり※処遇変更なし)
ポジション・役割
主任・課長
勤務地
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2階
JR山手線「有楽町」駅 D1出口より徒歩1分
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:なし
標準労働時間 1日8時間
9:00~18:00で勤務している社員が多い
年収・給与
年棒制:450~550万
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制:12分割して毎月支給
※役職手当もしくは、みなし残業代42時間分(79,850円~)を含む。超過分別途支給。
※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし)
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給(一部規定有)
・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・給与改定(年1回)
・研修制度
・制服貸与
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能)
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり(配属部署により異なる)
・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰)
・退職金制度(勤続3年1ヵ月以上から対象)
・社員割引制度
休日休暇
休日:シフト制 月8日~10日
年間休日115日相当+有給の計画所得5日間
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
選考プロセス
面接(1~2回)+適正検査(Web)
※Web面接可

会社概要

社名
株式会社一蔵
事業内容・会社の特長
同社は和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える
コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。
日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。
オリジナル製品
着物の「デザイン」から「製造」まで、全て一貫して会社でできることが同社の魅力の一つ。同社がファッションを発信していく、モード・トレンドを創るといっても過言ではありません!着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。
設立
1991年2月
資本金
50,000千円
従業員数
781名(2021年3月31日現在の一蔵グループ正社員・契約社員数)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社一蔵
設立
1991年2月5日
資本金
50,000千円
代表者名
河端義彦
従業員数
781名(2021年3月31日現在の一蔵グループ正社員・契約社員数)
事業内容
呉服製造、販売、レンタル、着方教室運営
結婚式場運営
事業所
東京本社
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5 京王神田須田町ビル7階
ホームページ
https://www.ichikura.jp/ja/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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