募集要項
- 募集背景
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株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。
機械・電気電子・ソフトウェア・化学などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、会社とともに成長していくことができます。
【募集背景】
数年前から、人材会社ならではの組織力と技術力で、エンド直請け案件受注増加に注力しております。
現在案件の引き合いを多く頂いておりますが、体制を組めず案件をお断りしている状況が多々発生していました。
案件をせき止め、お客様と交渉し、お客様のビジネスを理解してそれを拡大してくことが急務となっています。
- 仕事内容
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福岡拠点における各顧客のインフラ基盤の運用保守～構築業務をご担当いただきます。福岡拠点の請負組織立ち上げに伴い、
ネットワークにまつわる業務をお任せします。
製造会社/大手通信会社/電力会社など幅広い業界の顧客に対し、
インフラ領域のプロジェクトに携わっていただきます。
【組織について】
立ち上げメンバーは現在4名です。
大手Sier出身の経験豊富なマネージャーの元、
福岡拠点のコアメンバーとして参画し、上流を目指しながらスキルアップを目指せる環境です。
取扱う主な製品：
・Cisco製品
・Paloalto製品
・Fortinet製品
・F5製品
・A10製品
等
【プロジェクト事例】（一例）
数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改
要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。
【魅力】
(1)社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができるため、柔軟なキャリアパスを描くことができます。
(2)製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。
(3)福岡拠点のコアメンバーとして、組織立ち上げのフェーズから参画することができます。
(4)経験豊富なメンバーのもとで、上流工程へチャレンジし、ステップアッププすることができる環境です。
【既存社員の声】
・入社して良かったと思うところ
Aさん
企業規模が大きいため幅広い案件に携われることです。
対応可能な領域も幅広いので様々な案件に携わりスキルや経験値を高められることが出来ます。
Bさん
プロジェクトの節目で次のプロジェクトに対しての面談を行っているところです。
その場で希望やキャリアプランを伝えることが出来る社風は他社にはないところだと思います。
Cさん
年次や肩書にとらわれずフラットに発言できる社風であることです。プロジェクトの内容や仕事の進め方について
意見があれば入社1年目でも積極的に発言できます。「お客様の期待以上のものを提供する」という
共通意識を持っているからこその社風であると思います。
- 応募資格
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- 必須
- ・設計書を理解した上での、Swicth、Router、Firewallなどの何かしらのネットワーク機器の設計・構築経験を2年以上お持ちの方（ネットワーク機器メーカー不問)
- 歓迎
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・ご自身のスケジュール管理を行い、主体的にプロジェクトを進めることのできる方
・ネットワーク製品、セキュリティ製品等のインフラに対する積極的な興味や学習意欲をお持ちの方
・ネットワークの提案・基本設計、障害対応におけるメーカ調整等の経験をお持ちの方
・サーバ（Linux、Windows）の設計・構築経験をお持ちの方
・仮想化（Vmware等）、クラウド技術（AWS等）の知識・経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・新しい情報を自ら取りに行ける方
・新しい技術やサービスに対する知識の習得や新しいチャレンジに積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ネットワークエンジニア
- 勤務地
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福岡県福岡市内オフィス
最寄駅：博多駅
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円(月給375,000円以上)
給与形態：月給制
月給例：416,700円(42歳家族あり)※手当込み
残業手当：固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：80,010円～（超過分支給）
※600万円以上は経験に応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
◆年間休日：123日
※完全週休二日制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
- 選考プロセス
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STEP1：応募
STEP2：面談→面接（1～2回）
STEP3：内定・採用
補足：◆◇スマホからの応募も大歓迎です◇◆
～できるだけ多くの方にお会いさせていただきます～
◎就業後の面談時間も調整可能！
◎新型コロナウイルスの感染防止措置として、オンライン面談を推奨しています。
