募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】
将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。
・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで
・社員異動・昇格等に関する対応
・給与、賞与関連業務
・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む）
・その他人事関連業務
ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・事業会社における人事・労務の実務経験（経験年数不問）
・金融業界への就業に高いご意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市博多区博多駅前4-3-18
・JR・地下鉄「博多駅」徒歩5分
・転勤：当面無し
- 勤務時間
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◎就業時間8:45～17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～700万円
・月給27万円～
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
【モデル年収】
420万円/入社3年目 一般職（月給25万＋賞与）
700万円/入社16年目 課長（月給45万+賞与）
880万円/入社25年目 部長（月給55万+賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（規定に基づき支給）/残業手当（残業時間に応じて別途支給）/家族手当
・退職金制度
・独身寮・社宅・借上げ社宅
・アニバーサリー制度
・社員持株会制度
・社内部活動制度
・契約企業型保育園
・株式給付信託制度
・確定拠出企業年金制度
・契約スポーツクラブ
・法人契約ゴルフ場
・福利厚生倶楽部
・無料コーヒーサーバー
・在宅勤務・時短制度（いずれも規定あり）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇5日
・年末年始休暇5日
・有給休暇（入社半年後10日付与/最高20日）
・特別休暇（慶弔・転勤・災害 他）
・リフレッシュ休暇（5日連続休暇）
・産前産後・育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
筆記試験：有
