募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを不動産の側面から提供していただきます。【働き方】
具体的には、リーシング・テナントの誘致を目標とした取引企業の物件の価値向上のための提案や市場分析、賃料設定等。
・ノルマ無し（予算はありますが、全体の8割以上が達成しており、達成できない場合も減給等はありません）
・社内外業務の割合は50:50ほど
・直行直帰可能
・残業時間：月平均20時間以内
・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須）
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれも必須≫
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産開発、用地取得、リーシング関連業務のご経験（経験年数不問）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市博多区博多駅前4-3-18
・JR・地下鉄「博多駅」徒歩5分
・転勤：当面無し
- 勤務時間
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◎就業時間8:45～17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
・月平均残業時間20時間以内
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～700万円
・月給27万円～
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
【モデル年収】
420万円/入社3年目 一般職（月給25万＋賞与）
700万円/入社16年目 課長（月給45万+賞与）
880万円/入社25年目 部長（月給55万+賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（規定に基づき支給）/残業手当（残業時間に応じて別途支給）/家族手当
・退職金制度
・独身寮・社宅・借上げ社宅
・アニバーサリー制度
・社員持株会制度
・社内部活動制度
・契約企業型保育園
・株式給付信託制度
・確定拠出企業年金制度
・契約スポーツクラブ
・法人契約ゴルフ場
・福利厚生倶楽部
・無料コーヒーサーバー
・在宅勤務・時短制度（いずれも規定あり）
・資格取得補助制度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇5日
・年末年始休暇5日
・有給休暇（入社半年後10日付与/最高20日）
・特別休暇（慶弔・転勤・災害 他）
・リフレッシュ休暇（5日連続休暇）
・産前産後・育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
筆記試験：有
