募集要項
- 募集背景
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組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。
現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、今回は経理経験をお持ちでなくとも、ご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。
- 仕事内容
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海洋記念葬の営業コンシェルジュです。海洋散骨を希望するお客様に特別な1日をご提供します。お客様の“特別な1日”をトータルプロデュースするお仕事です。
自社WEBサイトや葬儀業界の企業様からの紹介で当社を知り、お問い合わせいただいたお客様に対し、以下の業務を一貫してお任せします。
・散骨・粉骨・ご供養方法のご提案
・ご希望に沿ったプランの企画・手配
・セレモニー当日の準備・運営
・実施後のアフターフォローまで
海洋散骨は、東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイにて実施中。セレモニーは通常90～120分程度で、散骨後はご希望に応じて周辺観光や景観を楽しんでいただくこともあります。今後はサービスエリアや内容の拡充も予定しています。
▼公式HP
https://sea-ceremony.com/
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┗■～“海洋記念葬”という新しい選択肢～
私たちは、「ただ海に還す」のではなく、ご遺族にとって大切な“記念日”になるようなセレモニーを目指しています。
故人様の旅立ちを、ご家族の想いやストーリーに寄り添って形にする――それが当社の提供する『海洋記念葬』です。
お客様の“心の声”を丁寧に汲み取り、期待を超えるご提案を行うことで、「ありがとう」「お願いしてよかった」と心からの感謝の言葉をいただける仕事です。
【未経験でも安心のサポート体制】
企画や営業が未経験の方でも、約6ヶ月間の研修期間中は先輩スタッフがしっかりサポート。知識・スキル・接遇力を着実に身につけながら、安心してスタートできます。
【この仕事の魅力】
◎Googleクチコミ評価4.9以上の企画力・ホスピタリティを学べる
◎一生に一度の“旅立ち”に寄り添う、感動と感謝に満ちた仕事
◎お問い合わせからセレモニー運営まで一貫担当で、やりがい大
◎成長中の業界で、自由な発想を活かしながら新しい常識を創造できる
◎チームリーダーなどキャリアアップのチャンスも多数！
【チームについて】
20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。
葬儀業界の経験者もいれば、まったくの未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、多様性に富んだチームです。温かく丁寧にサポートする風土が根付いているため、安心して業務に取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■何らかの営業経験、または接客経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許を取得済みで運転可能な方
【資格】
■第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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必須ではありません！
■マネージャー候補として経験を活かし邁進できる方
■マネージャー職以上でご活躍されていた方
■海洋散骨ディレクター、葬祭ディレクターなどの資格
■「供養業関連」の資格
■葬祭業関連のご経験
■映像編集、WEBやデザインの経験
- 雇用形態
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正社員
（試用期間を含め入社後6か月間は契約社員での雇用となります。）
- 勤務地
- 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
- 勤務時間
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【月～金】9:30～18:30（実働8時間）
【土日祝】12:00～21:00（実働8時間）
※クルージング実施日の出勤時間は、開催および終了時間に準じます。勤務時間は1日実働8時間～となります。（残業手当有）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
月給制
月給 250,000円～
固定残業代\24,600～(固定残業時間15時間/月)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間3ヶ月(入社後6ヶ月間は契約社員)
6ヶ月後に正社員登用。希望に応じて契約社員での更新も可。
・その他待遇に変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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◇固定賞与（年２回）
◇業績賞与（年２回）
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：自転車通勤圏内だと50,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■交通費支給（月3万円まで）
■ドライバー手当（月3000円）※条件あり
■健康促進手当（月3000円）※条件あり
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2.5～10万円）
■住宅手当（月5万円）※条件あり
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■客船クルーズ割引制度
■私服勤務OK
■制服貸与
■社員総会
■バースデー会（月１回）
- 休日休暇
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年間111日
内訳：完全週休二日制（月8～10日／シフト制）
年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．一次面接＆WEB適性検査
３．体験乗船＆最終面接
４．内定
