募集要項
- 募集背景
- 組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、今回は経理経験をお持ちでなくとも、ご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。
- 仕事内容
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史上最高の”忘れられない記念日の創造提供”を！お客様の笑顔が溢れる職場が魅力の１つです！■業務詳細：
現在、バックオフィスから支える総務・経理を募集しています！
「デスクワークばかりは飽きてしまう…」
「もっとバックオフィスとして成長したい」
そんな方にピッタリなのが、当社の総務です！
＼具体的な仕事内容は……？／
・事務処理
・書類郵送
・経理伝票処理
・経費精算
・請求書など書類作成、発送業務
・入金、決済管理
・営業サポート業務
・イベントで使用した食器の洗浄、制服の洗濯など
・社内イベントの運営
唯一のポジションとして、裁量を持って働けることが魅力の1つ。
会社を大きくしていくことに魅力を感じる方はぜひご応募ください！
■本ポジションの魅力：
(1)バックオフィスとして成長できる！
当社の事務は、経理事務や営業サポートはもちろん、希望者にはクルージングに同乗し船上での接客をお任せします。
これまでの経験を活かし、会社をより良くするためのアイデア出しも大歓迎！
時には潮風に吹かれながら、一緒に会社をつくっていきませんか？
(2)安定した経営基盤を確立！年間1,000本以上のクルーズを実施！
年間1,000本以上のクルーズを実施！貸切クルーズ業界でトップクラスのシェアを誇っています。
主軸となるクルーザーでの企画運営だけでなく、屋形船事業、オーナー様所有船舶の保守管理や船舶のリユースなど、他にも幅広い事業を手掛けています。
その為、安定した経営基盤を確立しています！
(3)福利厚生充実＆働きやすい環境整備！お客様の笑顔が溢れる職場です！
昇給・賞与年2回、住宅手当あり(月5万円)、社内イベントあり、私服勤務OKなど福利厚生が充実！
社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っています。
また、お客様と記憶に残るイベントを作り上げ、「一生忘れられない想い出になりました」と声をもらえた時、さらに頑張る活力になります！
お客様の笑顔が溢れる職場が魅力です。
■組織構成：
配属となる「管理部」は、アルバイトの方を含め3名と少数精鋭。
新規開拓の戦略を練るマーケティング事業部や社長との距離も限りなく近く、活躍次第ですぐにマネージャーに抜擢されます！
- 応募資格
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- 必須
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・経理職・経理事務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方
- 歓迎
- ・日商簿記検定 3級以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間を含め入社後6か月間は契約社員での雇用となります。）
- 勤務地
- 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～
年収 400万円～
月給 ￥232,900～￥403,444
（みなし残業15時間分￥22,900～￥53,444を含む）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
※給与詳細は、経験・能力により考慮します。
- 待遇・福利厚生
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◇固定賞与（年２回）
◇業績賞与（年２回）
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：自転車通勤圏内だと50,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■交通費支給（月3万円まで）
■ドライバー手当（月3000円）※条件あり
■健康促進手当（月3000円）※条件あり
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2.5～10万円）
■住宅手当（月5万円）※条件あり
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■私服勤務OK
■制服貸与
■社内イベント（誕生日会や大入り後の各種飲み会など）
■社員総会
■バースデー会（月１回）
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
※シフト制（月8～10日休み）
・年末年始休暇(5日)
・バースデー休暇(1日)
・Anniversary休暇(1日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産育児休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．一次面接＆WEB適性検査
３．最終面接
４．内定
#入社時期は相談可能
