募集要項
- 募集背景
- 私たちは、日本の自動車販売チームのシニアマネージャーのポジションにふさわしい強力なリーダーシップ人材を探しています。このポジションでは、チームの可能性を最大化し、事業計画と戦略に沿ってチームを推進する必要があります。この役割は、グローバルに統合されたアカウント管理と事業開発を主導し、セールスジャパン内で包括的なリーダーシップを発揮することです。そして、このポジションは、現状に挑戦し続け、複数の領域で多様性を受け入れることで、変化を擁護することが期待されています。
- 仕事内容
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-グローバルおよびローカルのアカウント管理を推進し、顧客の顧客体験を向上させる
-社内(グローバルとローカル両方) の利害関係者に対して顧客のニーズ(wantではない)を代表する窓口としての役割 -会社の戦略に沿って設定された目標を達成する。
-グローバルな製品ポートフォリオを活用し、顧客に価値提案を継続的に提供する
-ローカルおよびグローバルに他のビジネスおよび企業機能との強力な接点の維持。
-チームからのすべてのアウトプット(質と量)に責任を持つ
-チームの欠点と強みを分析し、さらなる成長のために貢献
(個人の特性を活かし、最大限のプロフィットを出す)
- 応募資格
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- 必須
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あらゆる業界の組織を管理し、組織を指導する経験が必要です。
+海運または物流業界でのご経験
具体的には、
1.リーダーシップ
-3層以上の階層規模の組織でのリーダーシップ経験。
-メンタリングとコーチングの確かな実績
-チェンジマネジメントの経験
２.コミュニケーション
-英語の強力なコマンド–英語で概念的/無形のトピックを議論する能力（ビジネス英語以上）
-B2B環境での交渉実績
- フィットする人物像
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-真面目
-楽天的
-忠実忠実しい
-GRIT(ガッツ、レジリエンス、イニシアチブ、粘り強さ)-
-リーダーシップの確かな実績
-柔軟性と適応性
-リーダーシップを変える
-正直さと率直さ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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・フレックスタイム制 ※月間総労働時間141.2時間
-標準勤務時間:09:00-17:00(昼食休憩1時間を含む)
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1799万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(上限あり)
・社会保障・保険
・退職金(前払い退職金・確定拠出年金)
・福利厚生クラブの会員
・育児・介護制度
・在宅勤務制度
