募集要項
- 募集背景
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電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。
社会のインフラに関わるやりがいのある仕事です。
仕事の関係で海外出張もあり、国際的な仕事に関わる機会もあります。
設計職として積極的に成長していきたい方を募集します。
- 仕事内容
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架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発をお任せします。◆具体的には・・
・設計技術業務
・製品の開発
・製品改良業務
※PCはExcel、Wordの他に専用ソフトを使用します。
※営業と現地調査に行くこともあります。
■やりがい:
直接は目に見えない電力電気は生活には欠かせないものを支える中で
実際に自分が関わった製品を見ることが出来るやりがいのある仕事です。
■組織体制:
組織構成は、スタッフ4名、管理職2名の6名体制です。
職場の雰囲気は風通しが良く、親交会やクラブ活動も行われています。
中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。
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基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、
年間休日も110日で働きやすい風土があります。
また個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて
介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。
家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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・CADに関する知識
・ご経験(2D・3D不問)
- 歓迎
- ・第二種電気主任技術者をお持ちの方
- フィットする人物像
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・入社後に資格取得する意欲のある方
・業界に興味のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:2ヶ月
※労働条件に変更無し
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 年収・給与
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月給:~390,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~380,000円
その他固定手当/月:10,000円
年収:600万円
賞与:年2回(過去実績計2.40月分)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:片道直線2km以上で実費支給(上限なし)
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
業務上必要と認める資格は、教育訓練計画に基づき、費用会社負担にて社内外での
講習会へ参加いただく制度があります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■育児休業(取得実績あり)
■親交会及びボーリング、釣り、ハイキング等のクラブ活動
- 休日休暇
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休日休暇:週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間休日:110日
その他:
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
- 面接2回のみ