募集要項
- 募集背景
- 事業戦略上重要な顧客プロジェクトの推進と管理を行なう新規プロジェクト立ち上げに合わせた募集
- 仕事内容
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大手旅行代理店とのアライアンスなどを含めた、事業推進と管理を行なう新規プロジェクト立ち上げ・プロジェクト立ち上げ、計画策定、遂行
・進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
・顧客折衝、調整窓口
・要件定義
・仕様書の作成及び開発チームへの伝達
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
※開発チームについては日本及び海外拠点との共同体制となっております。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトリーダーやマネジメント経験 5年以上
・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 5年以上
・利害関係者との調整の経験
- 歓迎
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・システム、インフラ領域の知見、実務経験
・移行案件のプロジェクト管理の経験
・コンサルティングの実務経験
・英語を使った実務でのコミュニケーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- Slerのバックグラウンドやパートナー企業との協業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規プロジェクト向けProject Manager
- 勤務地
- 在宅勤務中心
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
※試用期間終了後、フレックス制度適用可（コアタイム 11時～15時）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・自社サイト内商品割引制度（国内＆海外アクティビティ、ONLINE ACADEMY）
・健康保険組合関連補助（保養所、フィットネスクラブ・その他レジャー割引制度など）
- 休日休暇
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■休日・休暇
・土日祝日休み
・有給休暇 ※初年度13日付与
・産前産後休業・育児休業制度あり（男性社員も実績あり）
・子の看護休暇、介護休暇（有給、年5日間/人、時間単位）
・健康診断休暇
・リフレッシュ休暇（勤続年数基準あり）
- 選考プロセス
- 面接2回
