SE(Web・オープン系)
【フルリモート】データエンジニア ~“新規事業展開”のためのスタートアップメンバー~
掲載期間:24/04/19~24/05/16求人No:ENPCC-404340
SE(Web・オープン系)

【フルリモート】データエンジニア ~“新規事業展開”のためのスタートアップメンバー~

三井金属ユアソフト株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業展開のためのスタートアップメンバーを募集します。
仕事内容
【業務内容】
三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定。
経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。

【具体的には】
・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、現状調査(業務ヒアリング)および要件定義を実施。
・製造設備から抽出するセンシングデータの結合、前処理、モデリング、クラウドDBへ格納、BIツール活用と最適化。
(対象データ例:温度センサ、湿度センサ、圧力センサ、流量センサ、加速度センサ、変位センサ、振動センサ等製造設備で計測可能なセンサ情報)
・ローカルPCでのみ管理しているデータを自動的にクラウドに転送・蓄積する機能を構築・導入することで、製造現場におけるデータ解析工数の短縮、データ利活用効率の最大化と付加価値の創出を実現。

【将来的には】
<入社~1年>
三井金属のモノづくりの全体像を理解いただき、DXを支援するシステム基盤構築に向けて製造部門と連携を取りながら課題整理と要件定義を実施いただきます。実際に製造現場に入り込み、検査装置・製造装置からのデータ取得を通して、三井金属のモノづくりの全体像への理解を深めます。技術習得は、研修やトレーニングを受講することも可能です。

<入社2年目~5年>
導入するシステム(データ基盤)の効果を最大化し、「データ活用による現場改善」を実現するため、センシング手法の確立とデータ整備の高度化をチームリーダーとして推進いただきます。製造現場に深く入り込み、社内外の関係者と連携を取りながら、提案型での機能拡張と保守体制の充実を目指します。

<入社6年目~>
実績に応じて活躍の場を広げ、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長して頂きます。

【働きがい】
要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須
【必須条件】大卒以上
・クラウド上でのシステム開発経験

【歓迎要件】
・SQL やPythonなどを使用したオープン系言語での開発業務経験
・Azure上でのシステム開発経験
・BIツールの利用経験
・ETLツールの利用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
アクセス/JR山手線大崎駅より徒歩1分
※フルリモート勤務です。プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します(埼玉県を想定)。

<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策の有無:有  屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間(標準的な勤務時間帯:9:00~17:50) 
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
月給制 月額基本給276,300円~×12カ月+賞与 
残業代別途全額支給。
待遇・福利厚生
借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月)/持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)/資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。(交通費や宿泊費は会社負担)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
【休日備考】

会社概要

社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特長
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立されました。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても 質の高いITソリューションを提供しています。

設立当初より主にグループ企業のIT化支援を手がけ、1997年にSAP導入もスタート。国内外のグループ企業へのSAP ERP導入において、統一したシステム基盤をベースに正確かつスピーディな月次連結決算を実現しています。
また、グループ各社へのSAP導入(実績60社以上)を通じ、ノウハウも蓄積してきました。さらにそれらのノウハウを昇華させたSAP ERP向け導入テンプレート“リアルモデル”を開発。

ERPで指摘されがちな「総投資額が見えにくい」、「想定通りにカットオーバーできない」、「運用費用が膨らむ」などの導入課題を解決し、効率的かつ安価での導入を実現。多くのお客様から信頼をいただいています。
設立
1989年4月1日
資本金
1億円
売上高
39億円(2023年3月実績)
従業員数
133名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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