募集要項
- 募集背景
- 各営業所の増員募集
- 仕事内容
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■不動産売買仲介
マンションや一戸建てなどの所有不動産を「売りたい」という人、住まいを「買いたい」という人の双方がお客さまになります。
「売りたい」というお客さまに対しては、住まいの現状や立地条件などをもとに売却金額を査定するところからスタート。
WEBサイトに物件情報を掲載したり、チラシを作成して配布するなどの方法で告知します。
無事に購入希望者を見つけ、売買契約が成立すると、その際に受領する仲介手数料が同社の事業収益になります。
一方、「買いたい」というお客さまに対しては、予算や立地、広さなどの希望をヒアリングしたうえで、条件に見合う物件をお探しします。
物件情報を適宜ご紹介しながら、物件見学にご案内します。
また、商談が進む中では、お客さまに最適な住宅ローン商品を紹介したり、
リノベーションをご希望する方にグループ会社のリフォーム部門を紹介したりと、さまざまなサービスを提供しています。
こちらも、売買契約成立の際に受領する仲介手数料が同社の事業収益になります。
《特徴》
＊ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。
＊エリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨。
営業のスキルアップやお客様の満足度向上の為、上司同行・後輩同行も盛んです。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界でのご経験がある方（売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理等）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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関西圏営業所11ヶ所いずれかに配属になります。
勤務地は入社前（選考段階）に決定します。
<神戸市・西宮市・芦屋市・尼崎市・大阪市・京都市>
★転勤：当面なし
※制度上は可能性がありますが、各拠点での採用も行っている為、頻度は少ないことが想定されます。
また、希望も考慮致します。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレックスタイム制度規程による）
※営業時間9：30～18：00
<コアタイム>11：00～16：00（休憩時間は、12：00～13：00）
<フレキシブルタイム>始業時間7：00～11：00／終業時間16：00～21：00
＊残業：有（月平均20時間）
- 年収・給与
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【給与】
年収：450万～650万円
月給：220,000円～
※上記年収はあくまで予定年収です。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
超過勤務手当
住宅手当
家族手当
若年層家賃補助
通勤手当
退職金制度（職能分退職金、勤続分退職金、確定拠出年金制度）
クラブ活動
社内レクリエーション
永年勤続表彰
慶事祝い金（結婚、出産、子女の入学）
子育て推進企業認定「くるみん」取得（2017年３月に取得）
資格取得費用補助制度、従業員持株会制度等
健康保険組合（健康診断、人間ドック、各種予防接種、契約保養所の宿泊費補助等）
ベネフィットステーション（宿泊・フィットネスサービス・自己啓発・育児等を会員優待料金で利用できる制度）
《研修》
階級別研修（管理職研修・新任昇格者研修・宅建取得支援制度他）
職務別研修（営業実務研修・FRK研修他）
※これまでのご経験に応じて、入社後に様々な研修をご用意しています。
＊オフィス内/禁煙
- 休日休暇
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■年間休日122日
週休2日制（毎週火曜+水曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（WEB） → WEB適性検査 → 二次面接 → 最終面接（東京本社）
