募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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出資している農業資材直販事業会社の経営管理及びValue-up実行・支援（開発案件実行、新規投資案件検討・実行）本社（東京）にて、同社が出資している農業資材直販事業会社の経営管理及びValue-up実行・支援（開発案件実行、新規投資案件検討・実行）。本社で一定期間勤務経験を積んだ後、当該海外事業会社に出向し現場の最前線で、事業会社幹部及び現地メンバーと協働し、事業会社の価値向上に取組んで頂くことを想定。
【キャリア展開】
最終的には農業資材直販事業で活躍する経営人材になることを目指して頂く。入社後、事業会社主管、新規事業・投資を担当するチームに配属する。その後、現場のニーズ、本人の適性を踏まえ、国内外の事業会社や地域組織への出向を予定。4-5年の駐在期間後本社に帰任し、チームリーダ等としてよりアグリ事業SBU関連事業を経験した後、事業会社幹部として再出向頂く等のローテーションを計画的に行っていく。
【ビジネス戦略・方向性】
世界の人口増加に伴う農業に関わる社会的課題の解決がより重要になってきている。食料の増産・効率化・安定供給、環境負荷の低減、地域産業・農村振興など、これら社会的課題に対して、自社の農業関連ビジネスを通じてサステナブルな食糧生産システムを構築することを、アグリ事業SBUでの取り組み方針としている。同部においては、農業資材直販事業において、農業生産者に対する総合サービスの強化を図り、これまでの知見を基にした事業の地理的拡大を図ることに取り組んでいる。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・農業資材のトレード、マーケティング業務経験
・自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、多様なステークホルダーと良好な関係を構築出来る高い
コミュニケーション能力、交渉力
・英語力TOEIC 860点以上
・農業に関する幅広い知見(Ex,農学部卒業など)
・社会人経験10年～20年まで
- 歓迎
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■歓迎条件
・貿易実務経験
・M&A、投資先管理の業務経験
・事業経営に必要な財務・経理・内部統制に関する一定の知識
・国内外MBAホルダー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※初期配属地
- 勤務時間
- 9:15～17:30 (休憩60分）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 1000～1500万程度 同社規定により処遇（職務・職責に基づく）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度、産前産後欠勤制度、育児休職制度、介護休職制度など
※ワークライフマネジメントを導入し社員全体が充実するような施策を推進しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等
