募集要項
- 仕事内容
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・ストアVMDからの挑戦可【求人の魅力】
・賞与＋CA＋残業代有
・グローバルな環境で語学力を活かせる
・露出強化と多数イベントを予定
・フレックスやリモート有
・給与や福利厚生が整っている
・リブランディングで新規顧客開拓
・ストアVMDからの挑戦可能
・賞与＋クロージングアローワンス＋残業代有
・グローバルな環境で語学力を活かせる
・露出強化と多数イベントを予定
・フレックスやリモート有
・給与や福利厚生が整っている
・リブランディングで新規顧客開拓
・ベース×15%賞与＋クロージングアローワンス＋残業代支給
・グローバルな環境で語学力を活かせる
・創業100周年アニバーサリーに向けて、露出強化と多数のイベントを予定し潤沢な予算の中で業務にあたれる
・フレックスやリモートワークもあり自由な働き方が叶う
・給与や福利厚生が整っており仕事に集中出来る環境
・リブランディングに取り組み新規顧客開拓しており、今後のビジネスに期待大
【業務内容】・ストアビジット含むフィールドワークを積極的に行い、最高水準のVMDを実現・商品陳列と店舗レイアウトの最適化のための戦略を実施・商品ディスプレイと店舗レイアウトの最適化・VMDアンバサダーへのトレーニング 店舗VMDアンバサダーのトレーニングセッションを実施し、アンバサダーに効果的VMDスキルと知識向上に努める・すべてのディスプレイがブランド基準やマーケティング・キャンペーンに沿ったものであることを確認・VMD関連のレポート作成
【組織】VMD Director～Manager～今回のポジション
【残業】月10時間程度
【選考】2-3回
- 応募資格
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- 必須
- (1)ラグジュアリーブランドでの店舗付けVMD経験3年以上(2)ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- (1)ファッションブランド経験
- フィットする人物像
- -フットワークの軽さ-コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Visual Merchandiser
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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・ベース450-500万程度・月給(37.5-41.6万程度)・昇給年1回・残業代支給
・別途、賞与年1回(全員一律でベースサラリーの15%※業績とパフォーマンスにより。2022年殆どの方に支給実績有)。賞与込みで～575万。
・Clothing Allowance有
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・団体生命保険制度
- 休日休暇
- 【年間123日】・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 販売職:面接2-3回
