募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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2023年4月からオープンした公共施設における常駐設備員業務（責任者候補）を御担当頂きます。オフィスビルやマンション、公共施設、学校など幅広いビルの維持・管理を手がけている、独立系総合ビルメンテナンス会社の当社にて、2023年4月からオープンした公共施設の常駐設備員業務（責任者候補）としてご活躍いただきます。
■業務内容：
◇設備機器の運転監視
◇巡回、検針・作業立会
◇電気主任技術者業務
◇異常発生時、一次対応
◇簡易営繕作業・緊急対応
◇各種報告書、日報作成等
■働き方：
1つの建物に常駐になります。基本土日休み・日勤勤務となります。夜勤はなく、休日の呼び出し等もございません。
※但し、ビル設備管理に関わる仕事ですので年に1回の点検はあります。
■組織構成：
現在、50代・60代・70代で現役で活躍している方もいます。
■当社について：
当社は、設立以来60年以上の実績と、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、 提案力、コスト競争力を強みに、高層ビルなど大規模ビルの物件管理も担当。東証スタンダードにも上場し、順調に業績を拡大しています。
業界の中でも設備管理の比率が高く、『設備のハリマビステム』と評価されています。
蓄積された豊富なノウハウやベテラン社員に接しながら、幅広い経験を得てキャリアアップ出来るので、設備管理で活躍したいという方に相応しい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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第三種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格
※その他ビルメンテナンス資格をお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
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・設備管理業界においてマネジメント経験のある方。
・安定企業で長く就業を希望される方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 横浜市中区
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収:553万円～632万円
月給：350,000円～400,000円
残業手当:有
※時間外手当（残業代）は別途全額支給します。
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均：3.8ヶ月分）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
家族手当詳細：配偶者：月4千円、子ども1人：月2千円／上限1万円
寮社宅：単身者、ワンルーム月25,000円※水道光熱費込み
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
年末年始休暇、産前・産後・育児休暇（多数の取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
※土日に出社した場合は、振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回、適性検査
