募集要項
- 募集背景
- 同社の更なる事業成長のため、マーケティング部門を新設します。その立ち上げメンバーとしてご活躍くださる方の募集です。
- 仕事内容
-
システム開発の領域で様々な課題を解決し、お客様のDXを促進するSierのIT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、マーケティング領域を担当いただく、コンテンツクリエイターを募集いたします。(以下詳細)
同社初のマーケティング部門で、コンテンツクリエイターを募集です。
■対象 :同社の展開するサービス、ブランディング全般
■業務内容 :全社ブランディングの企画からマーケティング戦略の立案、各種施策の実行まで幅広くご経験いただけます。
まずは、デジタルコンテンツの制作における、企画から実行まで一貫して関わっていただきます。
・ブランドイメージ向上やコンテンツマーケティング戦略の企画
・ビジュアルコンテンツの制作
・各部門と連携したコンテンツ制作
・企業イメージの発信(各種SNS)
※その他ご経験に応じて担当業務をお任せいたします。
■特徴 : 本ポジションの魅力
(1)任せる業務の広がり
経験と希望に合わせて、将来的には以下のような業務もお任せいたします。
マーケティングのスペシャリストとして経験を積める環境です。
・全社ブランディングの企画立案
・MAツールを利用した分析、改善
・有料広告の制作および管理
・Wordpress等の管理、運用
(2)裁量権のある環境
今後の会社拡大に向けて、マーケティング力の向上が会社として重要課題の1つと捉えています。
そのため、決裁権を持つ役員とマーケティング領域で関わることができ、裁量権をもって働くことができます。
(3)マーケティング組織の立ち上げ
これから組織拡大に向けて取り組むため、ツール・施策の選定などをお任せしていきます。
組織の立ち上げフェーズで、「0→1」の幅広い経験を積むことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■Webマーケティング実務経験※目安3年以上
■企業SNSアカウントの運用経験
■Web記事作成(取材・編集、ライティング)の経験者
■Adobe Photoshopを使った写真加工の経験
■Adobe Illustratorを使っての図表・バナーデザイン制作経験
- 歓迎
-
■課題解決型の提案営業の経験
■広報・商品企画・営業企画など企画業務の経験
■ワードプレスの初期構築の経験
■商品企画・サービス開発の経験
■コーディング経験(HTML, CSS, JavaScript, PHPなどの知識)
■MAツールの使用経験
■LP制作・ディレクション、LPOのご経験
■インフルエンサーマーケティング施策の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
※以下いずれかに該当する方
■協調性をもって取り組める
■部署を横断してプロジェクト遂行ができる
■自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる
■データ分析に基づいた論理的な思考力がある
■ユーザー視点で考えられる
- 雇用形態
-
正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都渋谷区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり ※業務に応じて柔軟に運用しています。
※受動喫煙防止措置あり
- 勤務時間
-
所定労働時間 10:00 ~ 19:00 (8時間0分)
休憩時間 :60分
残業 : あり
フレックスタイム制度 : あり
※コアタイム(10:00 ~ 15:00)
- 年収・給与
-
年収 : 400~700万(四半期毎に評価)
※これまでのご経験・スキルを考慮して決定します。
※内訳:基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回
月収 : 220,000?300,000円 ※固定残業代(20H/月分) 34,400~46,900円
残業 : 固定残業
固定残業詳細 : 20H/月を含む
※上記時間を超えた場合の支払いあり。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担、リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)、累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)、退職金制度(確定給付型年金)、年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)、社員持株会慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、引越補助(上限10万円)、団体/生命保険加入(掛金会社負担)、社員紹介制度、各種懇親会、各種レクリエーション開催、オンライン勉強会の開催、福利厚生倶楽部会員加入、奨学金補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接(オンライン・対面) >> 最終面接(対面)