募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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提携医療法人の医師採用業務同社は医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。
日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。
このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、
そこで働く医師も慢性的に不足しています。
同社において医師の採用は、グループが向き合う社会課題の解決の突破口です。
医師の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングから採用要件定義、採用活動、オンボーディングまでお任せできる方を募集いたします。
提携医療法人の良きパートナーとして、
採用の面から医療の質の向上へ貢献していただける方を探しています。
業務内容
・提携医療法人の人的課題のヒアリング
・医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援
・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行
- 応募資格
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- 必須
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同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
＜必須要件＞以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・医師との交渉・折衝のご経験 (医療の既成概念を覆し行動に導いたエピソードをお持ちの方)
・医療業界内での業務のご経験（共通言語を理解されている方）
※医師採用のご経験の有無は問いません。
【スキル】
Googleスプレットシート、Excel等を問題なくご使用できる方
こんな方、お待ちしております！
・未知な領域へ踏み込み、開拓していける方
・確動性高く、多方面への顧客に対しての調整をスピーディ・確実に実行される方
・多職種多階層に愛される・懐に入る力をお持ちの方
- 歓迎
- 医師を中心とした医療職の採用経験または人材紹介業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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港区芝浦（JR田町駅前）
全国出張あります
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円を想定しています
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考後面接2～3回
適性テスト（SPI）あり
