【財務経理】スタンダード市場上場のIT企業で財務経理のスペシャリストを目指しませんか？株式会社インタースペースの転職・求人情報 24164640

募集要項

募集背景: 欠員募集です。

新しい事業が次々と立ち上がるなか、経理財務部の組織体制をより強化したいと考えております。財務会計の基本業務から上場企業ならではの業務まで、市場価値の高いスキルが身につきます。また、子会社も複数あるため1つの会社全体の業務改善など、上流工程に関わることが可能です。
業務において未整備の部分があっても、自分の頭で考えて仕事を進めていける方を募集しております。

仕事内容: 上場企業の経理財務部門として求められる作業全般に携わることでキャリアアップが可能◎入社後すぐに担当する業務は、ご本人のスキルを勘案しながら決定いたします！
【インタースペースならではの経理業務の特徴】
上場企業としての経理業務や子会社（国内・国外）を一貫してお任せするなど経理として価値の高い業務を経験することができます。

簿記1級講座、税理士講座(簿記論、財務諸表論、法人税法、消費税法)などを会社負担で学べます。書籍購入なども会社が負担します。

経理内で縦割りの業務体制を取っておらず、タスクを一定期間でローテーションしているため月次業務、税金計算、子会社月次（国内、海外）、連結決算、開示書類など上場企業の経理財務部門として求められる作業全般に携われます。

【担当業務について】
・単体月次業務
・税金計算
・子会社月次（国内、海外）
・連結決算
・開示書類

など、上場企業の経理財務部門として求められる作業全般に携わっていただきます。入社後すぐに担当する業務は、ご本人のスキルを勘案しながら決定いたします。

【支援体制について】
業務を遂行するためには会計、税務を中心とした業務知識は不可欠ですので、必要に応じて外部研修に参加していただきます。具体的には、簿記1級講座、税理士講座(簿記論、財務諸表論、法人税法、消費税法)になります。

同じ部署で働くメンバーは単体・連結決算、開示、税金計算まで全部できる者が多く、スキルアップや困っていることが解決しやすい環境です。

キャリアパスはマネジメントを行うコースと経理のスペシャリストとして成長していく2つのコースがあります。

応募資格

必須: 下記いずれかに該当する方
(1)日商簿記１級or税理士試験の簿記論、財務諸表論を学習されたことのある方
(2)経理の実務経験、又は会計事務所での実務経験（2、3年程度）

歓迎: 上場会社での経理実務経験

フィットする人物像: 1つの会社で腰を据えて経理としてのキャリアを形成していきたい方
上場企業の経理業務ができるようになりたいと考えている方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京／東京都新宿区西新宿2-4-1新宿ＮＳビル

【アクセス】
□東京本社／各線「新宿」駅より徒歩10分
　大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分

勤務時間: 10:30～16:30（コアタイム）
※標準労働時間1日8時間
※フレックス制度です

年収・給与: 400万円～650万円
■月給：266,700～434,050円
　基本給：204,000～332,000円
　定額残業手当：62,700～102,050円 (月40時間該当分、超過分は全額支給)
※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。
※賞与　年2回（6月、12月）
※昇給・昇格　年2回（1月、7月）
※試用期間3か月（条件変動なし）

■モデル年収
30代　入社約9年　　管理職　 826万
30代　入社約4年　　管理職　 585万
20代　入社約1.5年　メンバー 453万

待遇・福利厚生: ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇副業制度
◇出社時の交通費支給（月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合）
◇資格取得支援
◇福利厚生サービス加入
◇社員持株会制度
◇時短勤務制度
◇社内無料マッサージ
◇表彰制度
◇社内公募制度
◇社内相談窓口あり
◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
◇シッター補助制度提携
◇社内のノウハウ共有勉強会
◇社内ランチ補助制度
◇書籍購入支援

休日休暇: ≪年間休日120日以上≫
└カレンダー通りのお休みです
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間／いつでも取得可）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度あり

選考プロセス: ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※以下は想定のため変更の可能性がございます
※ご希望いただいた場合、面談からスタートすることも可能です
▼【STEP2】1次選考（オフライン開催予定）
※選考ではございませんが、1次選考のあとに適性検査とリファレンスチェックがございます。
▼【STEP3】最終選考
▼【STEP4】内定！
◆内定までは2～3週間を予定しております

キャリアパス・評価制度: 社員の能力、適性の判断がいろいろな視点から客観的に行われるように、次のような評価制度を設けています。
(1)半年毎に実施（上期/下期）
(2)業務、職務特性、キャリアごとに分けられた評価制度
(3)MBO（目標管理制度）を用いた評価制度

評価点数は公開しており、どの項目をどのように伸ばせばよいかも理解できます。また、自己評価をしたうえで上長評価とすり合わせが可能です。
キャリアパスとしてはマネジメント職と専門職どちらかを選ぶことができ、志向性に応じた評価軸で評価を受けることが可能です。

さらに、どの役職でどのくらいの給与になるのかも公開しており、昇格推薦基準も明確なため、自身のキャリアプランを考えやすい体制になっています。

会社概要

社名: 株式会社インタースペース

事業内容・会社の特長: 「多種多様な事業と、多種多様な社員とともに成長できる」

1999年、スマホもなくインターネット環境も今とは全く違う環境の中、アフィリエイト広告事業からスタートした当社。

そこから、業界の成長とともに当社も成長をしてきました。今ではパフォーマンスマーケティング領域でできることも広がり、メディア事業や海外事業などに挑戦を続けたことで、BtoBからBtoCまで価値提供できるサービスの数や影響範囲もどんどん広がり、それに伴い従業員数も400名を超えております。

インターネット上でさまざまな事業を展開していることもあり、社員の役割も多種多様です。営業、デザイナー、エンジニア、マーケター、データサイエンティスト、事業開発者などが在籍しています。
同じエンジニア、デザイナーでも作っているものが異なっていたり、同じ営業でもクライアントの業界、扱っている商材が異なるなどさまざまな経験やスキルを持った人がたくさんいます。

そのため、挑戦できる幅も無限大です。

1つの事業だけでもまだまだ挑戦できることがたくさんありますが、インタースペースには事業や職種の幅があるので、自身のキャリアをどのように伸ばしていくのか、広げていくのか、長期的に考えながら実現することができます。

みなさんのキャリアがより良いものになるために、支援制度も多数用意しています。下記に支援制度の一部を紹介させていただきますので、ぜひ入社いただいた際には支援制度も活用しながら、会社の拡大とともに新しいことにたくさんチャレンジしていただきたいです。

「3つの事業を展開しています」
・パフォーマンスマーケティング事業
・メディア事業
・海外事業

「子会社も4社あります」
・株式会社ストアフロント
・4MEEE株式会社
・株式会社ユナイトプロジェクト
・株式会社N1テクノロジーズ

設立: 1999（平成11）年11月8日

資本金: 984,653,800円

売上高: 2023年 9月 7,284百万円
2022年 9月 7,123百万円

従業員数: 従業員数　272名（単体）413名（連結）　※2023年9月末現在

【財務経理】スタンダード市場上場のIT企業で財務経理のスペシャリストを目指しませんか？ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）