募集要項
- 募集背景
- ・補充、拡充
- 仕事内容
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コンプライアンス管理【日本を含むアジア地域の倫理・コンプライアンス業務に携わっていただきます】
1. 当社グループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムをベースとして、アジア地域における以下の業務を
担当します。
(1) ホットライン等による懸念事項の報告・相談（内部通報）への対応
(2) 関連するリスクアセスメント
(3) 地域固有のプログラムの立案、策定、実施
(4) 教育およびコミュニケーション施策の立案、策定、実施
(5) 競争法などのコンプライアンス相談への対応
2. 上記の活動をグローバルプログラムへフィードバックし、グループポリシーおよびプロシージャーの立案、
策定を支援します。また、Global Team meetingへも参加します。
3. 事業報告、統合報告、コーポレートウェブサイトなどの対外開示の支援を行います。
当社は日本の上場企業でありながら、英国子会社を持つ外資企業的なエキサイティングな企業です。
近年の倫理・コンプライアンス業務の拡がりを受け、体制強化のため人員を募集します。
- 応募資格
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- 必須
- ・英語力（TOEIC700 ）
- 歓迎
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・法務コンプライアンス関連部門での業務経験のある方。
・海外勤務経験または英語等外国語を使った国際的、異文化業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来のチームリーダー
- 勤務地
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東京本社（東京都港区）
フレックス有り
- 勤務時間
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所定就業時間 9：00～17：45（休憩1時間）
フレックスタイム制あり。
- 年収・給与
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約600万円 ～約800万円強位
ご経歴や能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】有り
【住居手当】有り
【家族手当】有り
【寮社宅】有り
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金】有り
【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など
- 休日休暇
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【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日
【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
適性検査（WEB)有り
