募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・スペシャリスト（マネージャー候補）
【業務内容】
以下の講師業務および関連業務をご担当いただきます（能力に応じて、担当する業務領域・内容は異なります）。
・研修講師
- 公開型研修（300種類以上）
- 企業内研修（講師派遣型：企業ごとの課題に合わせて実施）
※全国出張あり
・研修コンテンツの企画、制作
- 既存研修のテキスト内容の改善、改良
- カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成
・リピート提案
- 講師登壇した企業に対してのリピート提案
※講師育成プログラムとして、研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、講師デビュープレ受験等を経て必要な知識と伝える力を習得し、ご登壇いただきます。
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅企業（従業員数100名以上）から中小企業に及びます。
・残業時間は月平均39時間です。
■備考／補足
・月給：年俸額の1／14
・賞与
- 通常賞与：月額1ヶ月分×2回（6月・12月）
- 業績賞与：年1回（5月）
・昇給：年1回（6月）
・年収例
- マネージャー：1,000万円～1,600万円
- スペシャリスト：520万円～1,000万円
・試用期間中の条件変更なし
・リモートワーク可（週1日～2日）
・定年60歳（継続雇用制度65歳まで）
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
以下の領域で管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）をお持ちの方
・人事
・営業
※講師・トレーナー経験は問いません
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA（イトシア） オフィスタワー18F
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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520万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・管理職手当（マネージャー以上）
■ 福利厚生
・退職金制度
・定期健康診断
・結婚祝金
・出産祝金
・高度障害
・死亡見舞金
・カフェテリアプラン
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数133日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
（その他）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（性格検査）
■ 企業特徴
【デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社超の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社】
デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社以上の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社です。組織開発・人材育成支援サービスのみならず、経営支援サービス等も提供しており、人材育成を通じて、企業の持続的な成長を支援しています。圧倒的な支援実績をもち、大手企業を中心に多くの企業に選ばれ続けています。
【人材育成の豊富なサービスラインナップ】
組織開発・人材育成支援サービスでは、多くのビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、他の追随を許さないバリエーション豊富なサービスラインナップを開発しています。
【社員研修受講者数400万人、研修満足度97.6％の圧倒的実績】
人材育成支援実績としては累計13,000社、社員研修受講者数累計400万人（1,200の研修テーマ）を誇り、研修満足度97.6％以上と非常に大きな信頼を勝ち得ています。また人事教育担当者が選ぶ「研修会社」「効果があるオンライン研修」「講師の質が良いオンライン研修」など、多くのランキングでNo.1を獲得しています。人材育成・社員研修に関する出版物も豊富で、メディア紹介実績も多数あります。
【社内の人材育成制度も充実】
社外のみならず、社内の人材育成に関しても自信を持っており、同社での社員の成長できる仕組みは圧倒的です。（1）新入社員のトランジション・サポート、メンター制度、フォローアップ研修等の充実、（2）営業・講師・コンサルティングの一気通貫制度、（3）講師育成プログラム制度、（4）定期のユニットミーティング等を経ることにより、短期間で高品質のコンサルタントを育成しています。
【新社名All DIFFERENTに込められた理念】
2024年に新社名All DIFFERENTとして新しいスタートを切っています。その社名には、「人と組織、そのあらゆる可能性のために、唯一無二の解決策を創り、私たちは未来を創る」という理念が込められています。またその解決策が「本物で、革新的で、他とは違う」という、これまでの抜群の実績に裏付けされた自負の表れとも言えます。
