調査員・リサーチャー
【コンサルティング部門 Research Team (ツールスペシャリスト)】リモート&フレックス
掲載期間:24/12/23~25/02/16求人No:FJCO-PwC-220
再掲載調査員・リサーチャー

【コンサルティング部門 Research Team (ツールスペシャリスト)】リモート&フレックス

PwCコンサルティング合同会社
外資系企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
コンサルタントが必要とする全てのリサーチツールの中から、最適かつ高品質なリサーチ環境を選択し、活用しやすい環境を構築する
【業務内容】
・コンサルタントにリサーチツールの適切な利用を啓蒙しながら、法律改正やシステム変更に対応してコンプライアンスを遵守し、リサーチツールベンダーとの取引の効率性・正確性を継続的に高めていく。

【具体的な業務】
・リサーチ関連の予算の策定・管理
・各種リサーチツールの契約(データベース、エキスパートネットワーク、市場調査会社、マーケティングリサーチ、リサーチ代行等)
・法律改正や社内ルールとの整合性の確認
・コンサルタントに対するリサーチツール選択のアドバイス、リサーチツールの研修実施、e-learning作成
・テクノロジーを活用した契約管理の高度化
・PwCグローバルのリサーチチームとの連携

【アピールポイント】
・Research Teamは2019年創設の新しい組織で入社3年未満のメンバーが大半を占めるため、新しく入られる方がなじみやすいチームです。
・コンサルティング会社やマーケティングリサーチ会社、事業会社といった多彩なバックグラウンドを持つメンバーから構成されています。
・さまざまなリサーチツールベンダーに関与することで、リサーチの専門性を高めることができます。
・特定のコンサル部門専属のリサーチャーではなく、今まで培ったリサーチスキルをもちいて、PwCコンサルティングのスタッフ全員へ貢献することができるポジションです。
・ワークライフバランス(WLB)を重視し、リモートワーク・在宅勤務を推奨しております。残業時間は10~20時間の想定です。また個人のライフステージを尊重しており、子育て世代のプライベートとキャリアの両立もできます。
応募資格
必須
・様々な関係者との円滑な関係を構築できるコミュニケーション力・積極性
・業務改善経験
・リサーチ経験あるいはそれに類似した業務経験
・リサーチツールの利用経験
・英語力(読み書き)
・BIツール(MS-Word/Excel/PPT, G-Doc/Sheet/Slide)の操作スキル
歓迎
【経験】
・コンサルタント経験(コンサルティング会社、フリーランス)
・購買担当の経験
・プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社などでの調査経験
・(リーダー候補)チームマネジメント経験

【スキル】
・契約の締結(社内のコンプライアンス関連部署との連携)
・予算策定や予実管理
・英語力(会話)またはその他の外国語
・プレゼンテーションスキル
募集年齢(年齢制限理由)
25-45
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■正社員
勤務地
■東京:
東京都千代田区大手町1-2-1
Otemachi One タワー
勤務時間
■標準労働時間:1日7時間
※フレックスタイム:あり
(コアタイムなし
 7:00~22:00の間に就業)
※リモートワーク:あり
年収・給与
■想定年収 ~2000万円
待遇・福利厚生
・業績賞与:年1回
(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
 スポーツクラブ等
 割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
休日休暇
・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
選考プロセス
【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
 について、現在Band10の方
 については、選考を進める
 ことができません。また、
 Band9以下の方については、
 選考の際に確認事項があり、
 そちらにご回答いただく必要
 がございますのでご了承ください。

■面接回数:原則3回
■選考プロセス:
書類選考+適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間:1ヶ月半から2ヶ月程度

<注意点>
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。

◆応募歴があっても、他部署
 であれば再応募が可能です。

※直近2年以内に中途採用選考
 にご受検頂いた方は対象から
 除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
 同時に複数のポジションに
 ご登録いただくのはお控えください。

◎ケース面接等選考対策致します。

会社概要

社名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特長
□■The New Equation■□
 ~新たな経営ビジョン~

◎多岐にわたる分野の多様な人材
 がスクラムを組み、持続的な成長
 と信頼構築を支援します。
◆「Trust」:信頼の構築
◆「Sustained Outcomes」:
  ゆるぎない成果の実現

◎今後企業が成功するためには、
 この「Trust」の構築と
 「Sustained Outcomes」の実現
 との間で好循環を起こしていく必要
 があるでしょう。

【企業概要】
■戦略の策定から実行まで総合的な
 コンサルティングサービスを提供
 しています。グローバルに広がる
 ネットワーク(保証業務、税務、
M&A、法務等)と連携しながら、
クライアントが直面する複雑で
困難な経営課題の解決に取り組み、
国内はもとよりグローバル市場
での競争力強化を支援します。

◎Big4(世界4大会計事務所)の一角
 グローバルに152ヶ国 30万人以上の
 スタッフ在籍

========
□■サービス■□
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●監査およびアシュアランス
●コンサルティング
 ストラテジーコンサルティング
 マネジメントコンサルティング
 テクノロジーコンサルティング
 リスクコンサルティング
●ディールアドバイザリー
 M&A
 事業再生
 インフラ
●フォレンジック
 不正調査
 贈収賄および不正競争
  の事実調査やリスクマネジメント
 デジタルフォレンジックス
 eディスカバリーへの対応
 ロイヤリティ監査
●税務
●法務

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□■業界■□
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自動車
重工業・産業機械
素材・化学
エネルギー・資源・鉱業・建設
消費財・小売・流通
総合商社
官公庁・地方自治体・公的機関
運輸・物流
ホスピタリティ&レジャー
人材サービス
銀行
ノンバンク
証券
資産運用
プライベート・エクイティ
保険
テクノロジー
情報通信
エンタテイメント&メディア
医薬・ライフサイエンス
ヘルスケア
設立
1983年1月31日
資本金
1億円
従業員数
約3,850名 (2022年6月現在)
入社実績
Iさん(28歳 / 男性)
大手自動車メーカー/650万円で内定
Yさん(28歳 / 男性)
大手証券会社/570万円で内定
Kさん(25歳 / 男性)
総合研究所/570万円で内定

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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