募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■職務概要
・採用戦略の立案、推進
・強い組織文化の構築、組織開発
・メンバーマネジメント
■職務内容
・採用人数の目標達成に向けたKPIの立案
・KPI達成に向けた具体的なアクション設計
・アクションのPDCA管理
・強い組織文化構築に向けたアクションの立案、推進
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・適切な採用戦略を立てられる戦略構築力
・組織メンバーの主体的な行動を引き出せるメンバーマネジメントスキル
・採用候補者を動機付けできるコミュニケーションスキル
・突発的な事案に迅速かつ柔軟に動く対応力
■歓迎
・ベンチャー企業での採用や組織開発を含めた幅広い人事の経験
■求める人物像
・明るく、行動力があり、気持ちの良いコミュニケーションが取れる人
・目標達成意欲が高く業務管理ができる人
・『人』が好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：800 - 1,200万円
※スキル経験に応じて変更有
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・社会保険：社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日~ （下限日数は入社直後の付与日数）
・年間休日日数125日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
