募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
エネルギーテック事業を行う、当社子会社の成長に向けたコーポレート機能の立ち上げをお任せします。
弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。
■業務詳細
・経営管理
- 経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
・ミドル、バック機能の立ち上げ支援
- 2023年10月に設立されたばかりの当社子会社の会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）
・会計税務、予算管理、資金調達
- 会計、税務、内部統制などのオペレーションの確立、強化を行なっていただきます。CFOとともに予算の策定および資金調達の戦略的計画を担当し、スタートアップの成長に適切な資源の確保を行なっていただきます。
・組織開発
- 人事および組織開発において、スタートアップ文化に合致する人材の獲得と育成を担当していただきます。
・法務と規制コンプライアンス
- 法務や規制に関する問題に対処し、ビジネスの適切な管理が行われる体制を確立していただきます。
・リーダーシップと文化形成
- スタートアップの価値観や文化を尊重し、リーダーシップを発揮して組織全体が同じビジョンを共有できるようサポートいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・スタートアップのミドル・バックオフィスでの経験
・会計、税務、予実管理、資金繰り、内部統制などの確立、強化をリードした経験
・資金調達および投資家／金融機関との関係構築の経験
・法務や規制に関する基本的な理解
・柔軟性と迅速な意思決定の能力
・一定程度の英語によるコミュニケーション能力
■歓迎
・スタートアップ企業での初期段階からの参加経験
・現地および国際的なネットワークの構築経験
・IPO経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・標準的な勤務時間：9:00 - 18:00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：800 - 1,200万円
・年収/勤務形態応相談
・バンド(役割)見直し：年2回
・試用期間：6ヶ月
・年次昇給あり
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
・フルフレックス
・フルリモート
・副業OK
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日120日:週休2日、祝日、祭日
・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
・年末年始休暇
・育児休暇
・特別休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与)
・その他特別休暇有
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考（1週間程度）
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一次面接（1週間~2週間程度）
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SPI実施（1週間程度）
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二次面接（1週間~2週間程度）
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簡易テスト
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最終面接（1週間~2週間程度）※
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オファー（1週間程度）
※状況によって面接回数が変更される場合があります
