募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
株主・投資家をはじめとするステークホルダーとの関係構築において、ＥＳＧをはじめとする開示・コミュニケーションの重要性は年々高まっています。
当社における開示・コミュニケーションの専門部署がサステナビリティ経営推進部です。
■業務詳細
・ESG評価機関（FTSE、MSCI、サクテナリティクス、東洋経済、他）とのコミュニケーション
・統合報告書およびESGデータ集の発行に関するマネジメント（企画・執筆・編集・発行）
・当社の社会貢献活動（所有する山林での生態系保護活動等）の推進事務局
・サステナビリティに関するテーマを扱った、ステークホルダー向け講演会の企画と運営
■キャリアパス
入社後はサステナビリティ領域のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■学歴
大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
■必須要件
・ESG評価機関とのコミュニケーション経験がある方（海外機関と英語によるコミュニケーション経験必須）
・統合報告書の発行に関わった経験がある方
■歓迎要件
・TOEIC L＆Rスコア 730点以上
・日本語文章の構成力
■求める人物像
・当社グループ従業員に対して、サステナビリティ領域の重要性を理解してもらうためのコミュニケーションを惜しまない方
・社外ステークホルダー（NPO/NGO、行政、国連団体等）との間で適切なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:30 - 8:30
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：8:30 - 17:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
年収：570万円 - 1,000万円
基本給：33.4万円~
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当：全額支給（月上限31,600円）
・寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり）
・定年：60歳
・教育制度：OJT
・慶弔金制度あり
・育児介護休業制度あり
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇14日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日122日
※会社カレンダーに基づきます
