募集要項
- 募集背景
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輸出管理に関する日本及び米国等の法令対応、かつ輸出管理全般において組織マネージメント可能な人材を確保
するため。
- 仕事内容
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輸出管理に関する日本及び米国等の法令対応、かつ輸出管理全般において組織マネージメント安保輸出管理に関し、下記について社内外と連携してマネージメントを行う。
(1)輸出管理全般の知見に基づく当社事業の支援
(2)該非判定、各種審査全般の承認処理
(3)関係法令改正時の解釈実施、社内向け説明資料作成指示
(4)輸出管理システムの運用及び輸出管理業務のドキュメント化推進
(5)社外弁護士の適宜活用
- 応募資格
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- 必須
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●必須の要件
・輸出管理業務の経験者
・英語の語学力（海外法改正の解釈、Email送受信）
- 歓迎
- 海外顧客との英語による交渉等英語力（TOEIC:700点以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 企業部門内組織構成上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 技術知識と語学力を備え、安保輸出管理業務に幅広く対応できる人材。
- 雇用形態
- 正社員（管理職）
- ポジション・役割
- 課長待遇 マネジメント職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8時45分から17時30分（休憩1時間、実働7時間45分） フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 1056万円 ～ 1126万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）加入
通勤費支給、ファミリーアシスト給付（家族手当）、家賃補助、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度（退職金制度） 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季（年間休日125日） *2022年度実績
年次有給休暇（20日）、積立休暇、慶弔休暇、節目休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考～面接試験(一次ON-LINE ～最終対面又はON-LINE）を実施
- キャリアパス・評価制度
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●将来のキャリアパス
・業務遂行力および意欲があれば、幹部社員へ登用。
