募集要項
- 仕事内容
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▼具体的な仕事内容
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・社内IT基盤の構築：MOON-Xグループ及びグローバル化等のビジネス戦略に基づいて、社内IT基盤の構築をリードいただきます。
・ITインフラの管理：社内の情報機器、ネットワーク、Saas等のクラウドサービスなど、企業のITインフラを維持し、管理する責任者の役割を担っていただきます。
これには、システムのアップデートや、セキュリティの監視、問題のトラブルシューティング等が含まれます。
・Corporate ITチームの管理：チームの採用計画の策定、採用活動、育成、マネージメント等を担当いただきます。
・各種ガイドラインの策定：各種ガイドラインを策定し、遵守されているかどうかを監督します。
個人情報・機密情報の保護、セキュリティ対策、各種業務ツール利用に関するガイドラインなどが含まれます。また、必要に応じた資料の作成や従業員への教育をリードいただきます。
■ポジションの魅力
本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。
■具体的な魅力ポイント
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・新設部門の立ち上げメンバーとして、社内ITの基盤構築からITインフラの整備、そして組織づくりまでお任せ！裁量を持って活躍いただけます
・さらなる事業成長や今後のグローバル展開を目指すフェーズで、社内ITという観点から事業拡大をリードする貴重な経験を積むことができます
・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境です
■入社後のキャリアパス
入社後は、新設するCorporate IT部のManagerとして社内IT基盤の構築や管理運用責任者としての役割を担っていただきます。
その後、ご希望や適正を踏まえて、Corporate IT部署内のメンバーマネジメントやチームビルディングをお任せいたします。社内の各メンバーと協力しながらマルチに活躍していただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・チームビルディング・マネジメントの経験
（情シス・情報セキュリティーの部署でのマネージメント経験をお持ちの方は歓迎いたします！）
・社内IT基盤の構築経験
・内部統制や情報セキュリティ強化を主導した経験
・社内の情報機器やネットワーク、Saas等のクラウドサービスなどITインフラの管理経験
- 歓迎
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・社内IT基盤の管理運用責任者としての経験
・ネットワーク・ハードウェア等のITインフラストラクチャへ精通している方
・最先端技術を調査・評価し、業務に適した革新的なソリューションを導入した経験
- フィットする人物像
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・柔軟なコミュニケーション能力とリーダーシップで、チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル
・課題を特定し、解決するための仮説を立て、施策の立案・実行ができる方
・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月
- 勤務地
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東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
最寄駅：JR 各線／京急線 品川駅
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の基本労働時間：８時間／休憩時間 60分（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：（始業）5：00～12：00（終業）12：00～22：00
- 年収・給与
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■想定年収：700万-900万円
■月給：58～75万円
※月40時間分／13万9千円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じてご相談可能
- 待遇・福利厚生
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・社保完備：雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
・交通費支給あり
・服装自由
・通信手当月5,000円
・リモートワークOK
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日：119日(年によっては120日)
・有給休暇（入社日当日に10日付与）
・特別休暇：年末年始休暇として会社がその都度指示など
- 選考プロセス
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応募→カジュアル面談or書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※選考は全てオンラインです。
※書類選考やカジュアル面談を挟む場合がございます。
※応募から内定まで最短2週間も可能です。
