募集要項
- 仕事内容
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サイバーセキュリティに関する脅威情報、脆弱性情報等の技術的な内容の調査・研究・開発を通してインテリジェンスを創出するポジション■主な業務内容
・サイバーインテリジェンスを創出するための仕組みの検討・推進
・サイバーインテリジェンス用システムの開発・運用
・PwCサイト上のコラム執筆
■プロジェクト例
・サイバーインテリジェンスを創出するための仕組みの検討・推進
- 新しい取り組みの検討・評価を行い、ケーパビリティの拡充へ貢献
- 社外組織との共同研究を通して、サイバーインテリジェンスを創出
・サイバーインテリジェンス用社内システムの開発・運用
- 新システムの開発
- 新機能の開発
- ユーザビリティ向上のための開発
- 運用課題への対応
・PwCサイト上のコラム執筆
- サイバーセキュリティに関連するコラムを執筆し、ブランド形成へ貢献
- 応募資格
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- 必須
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・サイバーセキュリティに関する専門性習得の志向
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・3年程度のプログラミング実務経験（JavaScript/Python）
・3年程度のソフトウェア／システム開発の実務経験
- 歓迎
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・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・Google Cloud Platform上での開発経験
・OSINT調査業務経験
・サイバーセキュリティに関するオンラインメディアの執筆やセミナー開催等の経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25-45
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■正社員
- 勤務地
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■東京：
東京都千代田区大手町1-2-1
Otemachi One タワー
- 勤務時間
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■標準労働時間：1日7時間
※フレックスタイム：あり
（コアタイムなし
7:00～22:00の間に就業）
※リモートワーク：あり
- 年収・給与
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■想定年収 ～2000万円
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与：年1回
（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
スポーツクラブ等
割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
- 休日休暇
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・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日～1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
について、現在Band10の方
については、選考を進める
ことができません。また、
Band9以下の方については、
選考の際に確認事項があり、
そちらにご回答いただく必要
がございますのでご了承ください。
■面接回数：原則3回
■選考プロセス：
書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度
＜注意点＞
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。
◆応募歴があっても、他部署
であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考
にご受検頂いた方は対象から
除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
同時に複数のポジションに
ご登録いただくのはお控えください。
◎ケース面接等選考対策致します。
